检索结果相关分组
- 顺应天性 造就人才
- 作者：美月 来源：青春期健康 年份：2010 文献类型 ：期刊文章 关键词： 天性 人才 王安石
- 描述：王安石《伤仲永》的文章家喻户晓,说的是江西方仲永小时候比较聪明,5岁时就会写很不错的诗。他父亲每天带他去作客,四处显示才能,却没有抓紧对他的教育,结果他12岁时的诗就不如以前好,20岁沦为一个很平庸的人。
- 李绂的“唯才是举”
- 作者：刘诚龙 来源：前线 年份：2013 文献类型 ：期刊文章 关键词： “唯才是举” 李绂 人才 诗社
- 描述：清代康熙年问，发生过一起规模J,J,JJ,的人才问的冲突。事情缘起并非命官钳制人才，亦非朝廷压迫人才，而起自李绂主持的一次会试。李绂堪称大才。“十岁能诗，十二岁，即与里中诸先生结诗社。”“读书
- 人才十论
- 作者：叶永烈 来源：发现杂志 年份：2007 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人才学 人才成长 刘绍棠 社会条件 出版商 作家 植物学 作品 科学幻想小说 莲子
- 描述：要多出人才、早出人才,首先要为人才成长提供合适的社会条件。只有这样,才会江山代有人才出。不然的话,只能是万马齐暗究可哀!
- 李觏礼乐观辨析
- 作者：郭树森 赖功欧 来源：江西社会科学 年份：2002 文献类型 ：期刊文章 关键词： 李觏 李觏 礼乐观 礼乐观 实用 实用 制度 制度
- 描述：是中国古代罕见的制度———实用论者,对宋代儒学与明清实学产生了较大的影响。
- 档案学视角下的《周礼》研究
- 作者：洪曦 年份：2007 文献类型 ：学位论文 关键词： 周礼 档案 主体 种类 制度
- 描述：》所记述的档案工作制度情况是多方面的,在这一章中,主要就《周礼》中所记述的档案收集制度、保...
- 股权结构不应是国有企业改革的核心——基于出资人及其监管到位
- 作者：陈建华 来源：经济体制改革 年份：2006 文献类型 ：期刊文章 关键词： 国有企业 改革 出资人 监管 制度
- 描述：分离,形成权力制衡的体系。作者设计了多方权力制衡、激励到位的国企管理制度。
- 好的制度首先应是善的制度
- 作者：暂无 来源：荆门日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：好的制度首先应是善的制度