检索结果相关分组
- 工资：政府的边界应是保底线
- 作者：暂无 来源：纺织商业周刊 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 工资 边界 政府 企业
- 描述：连续发布了多年的企业工资指导方案一直存在争论，“这种对于企业没有强制力的指导线发布的意义何在”。
- 领导应是给人希望的人
- 作者：周永亮 陈正侠 来源：中国林业产业 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业 领导者 企业管理 市场
- 描述：领导者是否有能力、有智慧,人们首先看他在关键时候怎么决断。如果说执行是如何完成任务的学问,那么决断就是如何明确任务的艺术。●领导者如水,方能人才云集,领导者像水一样把大家融合起来,这就是如水的魅力和力量。
- 凌寒独自开:王安石
- 作者：暂无 来源：中学生阅读(高考版) 年份：2014 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 变法改革 目标 全面分析 积贫积弱 不足 锐意改革 著名 梅花 褒禅山
- 描述：《游褒禅山记》中说"尽吾志也而不能至者,可以无悔矣",这句话正是王安石一往无前、九死未悔精神的真实写照:定下目标,积极去做,绝不中途放弃,即使最终没有成功,那也可以无怨无悔了。嘉
- 忠诚为民保平安：陕西省铜川市王益公安分局2012年工作纪实
- 作者：暂无 来源：新西部(上旬刊) 年份：2013 文献类型 ：期刊文章 关键词： 公安分局 人民群众 公安机关 铜川市 陕西省 工作 公安局 创新 破案 目标
- 描述：议精神,以党的十八大安保为主线,以公安机关"爱民杯"竞赛活动为抓手,以维护王益区社会大局稳定,增强人民群众安全感和满意度为目标,转变观念,开拓创新,埋头苦干,勇创一流.有力维护了全区社会治安大局
- 把时间花在进步上
- 作者：韩青 来源：思维与智慧 年份：2013 文献类型 ：期刊文章 关键词： 进步 时间 五彩缤纷 晏殊 回程 成功 地方 写作 选择 目标
- 描述：临近不惑,才真正感受到流年似水的深意。那些曾经天真烂漫的、五彩缤纷的、豪言壮语的、意气风发的昔日……然而,一转身,它们都变成了留恋、追忆、怀念甚至后悔、遗憾。那些被我珍惜的、挥霍的、虚度的时间,都成了没有回程的感伤。正如晏殊云:"无可奈何花落去。"如今想来,自己把一些时间花在不该花的地方,也许你因此
- 信用服务公司本应是中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价
- 作者：农工民主党浙江省委 来源：中国经济导报 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 服务 企业 中国 信用 评价
- 描述：信用服务公司本应是中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价