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中移动新资费惹争议董事长回应是理性竞争
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作者:暂无 来源:无锡商报 年份:2014 文献类型 :报纸
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描述:中移动新资费惹争议董事长回应是理性竞争
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杨泽民:WiMAX应尽量避免与同宗技术竞争
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作者:暂无 来源:通信世界(周刊B) 年份:2007 文献类型 :期刊文章 关键词: WiMAX技术 技术竞争 消费者
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描述:我主要从整个行业、从市场和消费者的需求来讨论与WiMAX技术的关系以及根据中国的具体发展情况谈WiMAX技术的一些问题。[第一段]
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竞争应是推动力而非拉低底线的理由
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作者:本刊编辑部 来源:新电脑 年份:2012 文献类型 :期刊文章
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描述:被媒体揭露一点都不安全,会悄悄收集用户的隐私资料,包括各种上网密码!像司马南这样的敏感人物尤其要注意上网安全,尤其要对做‘流氓软件’起家的人搞出来的东西提高警惕。
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创业板首先应是投资者的福地
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作者:暂无 来源:深圳商报 年份:2014 文献类型 :报纸
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描述:创业板首先应是投资者的福地
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说实
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作者:屈兴岐 来源:奋斗 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 晏殊 试题 答卷 题目 人才 推荐 从容
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描述:,你也来答答卷子。晏殊一看试题,说这题我十天前做过,请皇上另赐题目。
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对启用改革人才的思考
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作者:宋国栋 来源:学术交流 年份:1993 文献类型 :期刊文章 关键词: 人才 改革开放 启用 历史阶段 王安石 中华民族 思维定势 识才 思考 朱元璋
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描述:华民族对于人才的研究有着悠久的历史,对于人才的重视有着优良的传统。那么,在今天,怎样启用一代改革人才呢?笔者认为: 一、启用改革人才,要有识才的本领不具备识才的本领,要选拔改革人才是不可能
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论王安石的人才革新思想
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作者:李德明 来源:抚州师专学报(自然科学版) 年份:1994 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 人才思想 人才培养 人才使用 人才 品德 修养 改革
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描述:思想理论,在中国人才革新思想史上占有无可取代的重要地位。他的人才务时、务实、务用这一除弊条新的核心之说,乃是我国人才理论宝库中不可多得的一份珍贵遗产。一、革人才培育之弊北宋建国之初,学校教育与科举选
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人才诗话(选登)
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作者:柳倩 贺捷 来源:长江论坛 年份:1984 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 人才 老人 子贡 改革者 汉阴 晏殊 提水 吸水 经世致用
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描述:它呢?老人问:那机械怎么样?子贡于是把桔槔,也叫"吊杠"这吸水工具的制作、性能,一一作了介绍.老人听了,整时板起面孔冷笑地对子贡说:"有机事者必有机心,道之
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文道与人才
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作者:金诤 来源:学术研究 年份:1985 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 文道 苏轼 道学家 科举制度 诗赋取士 人才 变革 司马光 士大夫
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描述:案提交朝廷讨论之时,司马光等守旧派大臣对之皆无异辞。①在这场表现为政见的“文道之争”中,站在对立面上的是苏轼。他的《议学校贡举状》是当时唯一持反对意见的奏状。苏轼针对变革“重道轻文”的思想,尖锐地质问道:“近世士大夫,文章华靡者莫如杨亿,使杨亿尚在,则忠清鲠亮之士也,
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转型发展关键时期的人才战略:专访省人才工作领导小组办公室主
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作者:本刊记者 来源:江淮 年份:2011 文献类型 :期刊文章 关键词: 人才工作 转型发展 经济发展方式 人才战略 经济社会发展 办公室主任 人才强省 高素质人才 创新型人才 科学发展
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描述:刊记者:加快转变经济发展方式是十二五时期发展的主线,是贯穿我国经济社会发展全过程和各领域的一场深刻变革。加快转变