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员工是企业最大的财富──三株公司人本管理着眼于细微
作者:
周雅彬
来源:
中国民营科技与经济
年份:
1997
文献类型 :
期刊文章
关键词:
人本管理
三株公司
员工
吴炳新
部门领导
企业管理
民营企业
企业理念
三株集团
主动性和创造性
描述:
员工是企业最大的财富──三株公司人本管理着眼于细微
企业家,应是职业化的经营管理专家
作者:
吴邦国
来源:
经贸导刊
年份:
1995
文献类型 :
期刊文章
关键词:
企业家队伍建设
职业化
经营管理
社会主义市场经济体制
建设有中国特色社会主义理论
国有大中型企业改革
企业管理
优化知识结构
现代化的管理
严格管理
描述:
只因为中国的企业家队伍还很年青,有关企业家队伍建设的讨探就成了上至国家高层领导下至基层企业人员所热心的课题。本期“企业家,应是职业化的经营管理专家”是新任国务院副总理吴邦国高屋建瓴之著;而“什么人能做企业家”是企业管理人员广采博论之作。
三株没有死
作者:
李鑫生
来源:
中国工商
年份:
2001
文献类型 :
期刊文章
关键词:
吴炳新
三株公司
家族企业
所有权
企业家
家族式企业
企业管理
生态美
家族化管理
现代企业
描述:
三株没有死
三株吴炳新酝酿出山
作者:
庞道锋
来源:
中国民营科技与经济
年份:
2001
文献类型 :
期刊文章
关键词:
吴炳新
成都事件
家族企业
民营企业
史玉柱
企业管理
业务调整
公司管理
发展阶段
化妆品
描述:
三株当家人吴炳新说:“我要干到70岁,三株现在处于爬坡的阶段,所有的困难我要自己扛,我要向社会证明吴炳新还行,能够把三株重新搞起来。”
管理本应是圆形的
作者:
弗朗西斯·赫塞尔本
来源:
希望之路.总裁
年份:
2000
文献类型 :
期刊文章
关键词:
企业管理
企业领导
经营决策
组织结构
企业文化
核心价值观
管理创新
多元化
描述:
世事的变迁,引导越来越多的管理者,从金字塔上缓缓走下,来到圆心寻找位置。他们逐渐认识到——
充分利用信息化资源 促进企业创新——访中国工程院院士吴澄
作者:
江彦
吴澄
来源:
中国制造业信息化
年份:
2006
文献类型 :
期刊文章
关键词:
企业创新
制造业信息化
自主创新
产品开发
吴澄
信息化过程
充分利用
创新工具
企业管理
虚拟制造
描述:
充分利用信息化资源 促进企业创新——访中国工程院院士吴澄
浙商陈道荣的破庙发家史
作者:
李鹏
来源:
打工妹
年份:
2004
文献类型 :
期刊文章
关键词:
推销员
温州
人生
开关厂
大型企业集团
企业管理
宝鸡
电器
制造公司
朋友
描述:
气。
光荣与梦想:三株公司创业史(上)
作者:
解放
来源:
江海纵横
年份:
1996
文献类型 :
期刊文章
关键词:
公司创业
三株口服液
企业集团
企业改制模式
经济技术开发区
经济体制改革
信息社会
企业管理
发展前途
吴炳
描述:
我们终于看到了一个令人惊叹不已的企业改制模式——三株模式。
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