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首页>根据【检索词:企业用人】搜索到相关结果403条

评王安石的育人和用人: 作者：张永玉 来源：江西教育科研 年份：1986 文献类型：期刊文章 关键词： 王安石变法育人北宋时期改革吕惠卿培养人才人材重视教育失败学校培养; 描述：北宋时期的改革家王安石为配合其变法,在用人制度上和教育、科举制度上也进行了一些改革,这些改革推动了变法的进程。但由于在用人和育人上的不当,它又成为变法失败的原因之一。

善变法的王安石不善用人: 作者：任国光 来源：领导科学杂志 年份：2001 文献类型：期刊文章 关键词： 王安石吕惠卿变法派宋神宗保守派善变制置三司条例司善用青苗法王安石变法; 描述：善变法的王安石不善用人

王安石变法失败错在用人: 作者：武玉环 来源：教育杂志 年份：2007 文献类型：期刊文章 关键词： 王安石变法变法派宋神宗吕惠卿失败流民异象晴天霹雳百姓人才; 描述：为之长吁短叹,两位太后更是潸然泪下。第二天

模拟法人应是“四性人”: 作者：廖明星 来源：企业改革与管理 年份：1998 文献类型：期刊文章 关键词： 模拟法人企业经营管理; 描述：在种种矛盾，需要认真加以解决。“模拟法人”管理中的问题1．重当前效益，轻长远利益。过去常讲抓当前促长远，“干一想二看着三”。当前短期行为不乏其人，“效益拿到手，一俊这百丑”。加之企业资金短缺，正常投入

CIMS主题专家组乡长吴澄院士谈如何走中国式的CIMS道路: 作者：吴澄 来源：机械工艺师 年份：1996 文献类型：期刊文章 关键词： CIMS 计算机集成制造企业; 描述：CIMS主题专家组乡长吴澄院士谈如何走中国式的CIMS道路

责权利应是等边三角形: 作者：程建平 来源：航天工业管理 年份：2001 文献类型：期刊文章 关键词： 企业权力分配利润分配责任制度; 描述：责权利应是等边三角形

文件的形成应是一项增值活动: 作者：范桂梅赵祖明 来源：世界标准化与质量管理 年份：2002 文献类型：期刊文章 关键词： ISO9001 质量管理体系企业质量文件; 描述：文件的形成应是一项增值活动

“劳动情况表”应是统计执法的重点: 作者：朱广文 来源：北京统计 年份：2003 文献类型：期刊文章 关键词： “劳动情况表” 统计执法企业中国; 描述：“劳动情况表”应是统计执法的重点

工资：政府的边界应是保底线: 作者：暂无 来源：纺织商业周刊 年份：2008 文献类型：期刊文章 关键词： 工资边界政府企业; 描述：连续发布了多年的企业工资指导方案一直存在争论，“这种对于企业没有强制力的指导线发布的意义何在”。

领导应是给人希望的人: 作者：周永亮陈正侠 来源：中国林业产业 年份：2009 文献类型：期刊文章 关键词： 企业领导者企业管理市场; 描述：领导者是否有能力、有智慧,人们首先看他在关键时候怎么决断。如果说执行是如何完成任务的学问,那么决断就是如何明确任务的艺术。●领导者如水,方能人才云集,领导者像水一样把大家融合起来,这就是如水的魅力和力量。

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