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条
模拟法人应是“四性人”
作者:
廖明星
来源:
企业改革与管理
年份:
1998
文献类型 :
期刊文章
关键词:
模拟法人
企业
经营管理
描述:
在种种矛盾,需要认真加以解决。“模拟法人”管理中的问题1.重当前效益,轻长远利益。过去常讲抓当前促长远,“干一想二看着三”。当前短期行为不乏其人,“效益拿到手,一俊这百丑”。加之
企业
资金短缺,正常投入
CIMS主题专家组乡长吴澄院士谈如何走中国式的CIMS道路
作者:
吴澄
来源:
机械工艺师
年份:
1996
文献类型 :
期刊文章
关键词:
CIMS
计算机集成制造
企业
描述:
CIMS主题专家组乡长吴澄院士谈如何走中国式的CIMS道路
责权利应是等边三角形
作者:
程建平
来源:
航天工业管理
年份:
2001
文献类型 :
期刊文章
关键词:
企业
权力分配
利润分配
责任制度
描述:
责权利应是等边三角形
文件的形成应是一项增值活动
作者:
范桂梅
赵祖明
来源:
世界标准化与质量管理
年份:
2002
文献类型 :
期刊文章
关键词:
ISO9001
质量管理体系
企业
质量文件
描述:
文件的形成应是一项增值活动
“劳动情况表”应是统计执法的重点
作者:
朱广文
来源:
北京统计
年份:
2003
文献类型 :
期刊文章
关键词:
“劳动情况表”
统计执法
企业
中国
描述:
“劳动情况表”应是统计执法的重点
工资:政府的边界应是保底线
作者:
暂无
来源:
纺织商业周刊
年份:
2008
文献类型 :
期刊文章
关键词:
工资
边界
政府
企业
描述:
连续发布了多年的
企业
工资指导方案一直存在争论,“这种对于
企业
没有强制力的指导线发布的意义何在”。
领导应是给人希望的人
作者:
周永亮
陈正侠
来源:
中国林业产业
年份:
2009
文献类型 :
期刊文章
关键词:
企业
领导者
企业管理
市场
描述:
领导者是否有能力、有智慧,人们首先看他在关键时候怎么决断。如果说执行是如何完成任务的学问,那么决断就是如何明确任务的艺术。●领导者如水,方能人才云集,领导者像水一样把大家融合起来,这就是如水的魅力和力量。
职工应是企业改革中的利益主体
作者:
陈陪
来源:
工运研究
年份:
1999
文献类型 :
期刊文章
关键词:
股份制
中国
企业
职工
改革
描述:
职工应是企业改革中的利益主体
信用服务公司本应是中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价
作者:
农工民主党浙江省委
来源:
中国经济导报
年份:
2004
文献类型 :
期刊文章
关键词:
服务
企业
中国
信用
评价
描述:
信用服务公司本应是中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价
组织不应是心灵的荒源
作者:
曾文祺
来源:
企业家信息
年份:
2002
文献类型 :
期刊文章
关键词:
企业
职工
价值
认同感
企业文化
描述:
组织不应是心灵的荒源
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