检索结果相关分组
- 人才十论
- 作者：叶永烈 来源：发现杂志 年份：2007 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人才学 人才成长 刘绍棠 社会条件 出版商 作家 植物学 作品 科学幻想小说 莲子
- 描述：要多出人才、早出人才,首先要为人才成长提供合适的社会条件。只有这样,才会江山代有人才出。不然的话,只能是万马齐暗究可哀!
- 图书馆跨世纪人才应是复合型人才
- 作者：彭飞 来源：江苏图书馆学报 年份：1997 文献类型 ：期刊文章 关键词： 图书馆管理 跨世纪人才 复合型人才 图书馆事业
- 描述：图书馆跨世纪人才应是复合型人才彭飞从七十年代末北京大学，武汉大学图书馆学系开始招收研究生以来，许多大学图书馆学系培养出双学位、硕士学位以及博士学位的高层次人才，毫无疑问，这些人才将是未来各系统图书馆
- 农田保护应是战略问题
- 作者：暂无 来源：农业科技报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：农田保护应是战略问题
- 战略转型年
- 作者：暂无 来源：竞争力 年份：2003 文献类型 ：期刊文章 关键词： 中国 企业 战略转型 巨人集团 姜伟 吴炳新 史玉柱 浪淘沙 国民
- 描述：1997年，先史玉柱的巨人集团，再姜伟的飞龙集团，又吴炳新的三株集团，等等。在此前后，中国一批企业趴下了。中国民营企业在历经10余年成长后，到了大浪淘沙的时候。
- 南航的战略发展谈
- 作者：莫少昆 来源：现代企业教育 年份：2007 文献类型 ：期刊文章 关键词： 南方航空公司 《对话》节目 清华大学 EMBA 高层主管 刘绍勇 董事长 毕业生
- 描述：收购深航是一个‘地盘’的概念,经营北京是一个‘网络’的概念,航空公司应该做‘网络’,而轻‘地盘’,况且,北京市场是一个庞大的市场,是任何航空公司所不能错过的。
- “其次才是行政领导”，首先应是……：一论战略问题
- 作者：倪安和 来源：现代领导 年份：2002 文献类型 ：期刊文章 关键词： 论战 从实际出发 首先 行政领导 世界观 方法论 具体分析 具体问题 唯一 科学
- 描述：培根说过：“方法论是照路的灯笼”。不同的世界观有着不同的方法沦与认识论。辩证唯物主义是唯一正确科学的方法论与认识论。当代领导者只有掌握这把钥匙，才能从实际出发．具体问题具体分析，客观地．历史地、全面地来分析领导工作中需要探索的一些认识问题。这样。再复杂的问题也能做到万花丛中识精英。乱麻团里理经纬……
- 李觏人才论探微
- 作者：王菊梅 宋秀珍 年份：2014 文献类型 ：期刊文章 关键词： 北宋 李觏 人才论
- 描述：北宋中期著名思想家李觏從現實之弊出發，看到了人才問題的重要性。認為擇賢任能關係到國家的興亡、社會的安定、人民的禍福；提出要堅持德才兼備的原則，興學設教培養人才，採取正確的方法選拔人才；同時還分析
- 有什么样的人才就有什么样的发展
- 作者：倪中勇 吕信渊 来源：台州日报 年份：2010 文献类型 ：报纸
- 描述：有什么样的人才就有什么样的发展