检索结果相关分组
从孟尝君看择友观
作者:廖云新  来源:公关世界(上半月) 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 孟尝君  择友  王安石  政治家  现代人  人才 
描述:的话来说,就是“没网罗真正的人才”。
李觏人才论探微
作者:王菊梅 宋秀珍  年份:2014 文献类型 :期刊文章 关键词: 北宋  李觏  人才 
描述:北宋中期著名思想家李觏從現實之弊出發,看到了人才問題的重要性。認為擇賢任能關係到國家的興亡、社會的安定、人民的禍福;提出要堅持德才兼備的原則,興學設教培養人才,採取正確的方法選拔人才;同時還分析
有什么样的人才就有什么样的发展
作者:倪中勇 吕信渊   来源:台州日报 年份:2010 文献类型 :报纸
描述:有什么样的人才就有什么样的发展
评《中国古代人才思想史》
作者:任崇岳  来源:河南大学学报(社会科学版) 年份:1998 文献类型 :期刊文章 关键词: 思想史  人才思想  中国古代人  朱元璋  中国人才  尊重人才  王安石  详略得当  尊重知识  金世宗 
描述:评《中国古代人才思想史》任崇岳从古至今,一个国家的兴衰成败,安危存亡,莫不与人才有关。得人才者得天下,失人才者失天下。有鉴于此,在粉碎“四人帮”后不久,邓小平同志便发表了《尊重知识,尊重人才》的谈话
王安石的人才理论与实践
作者:孟天运  来源:东方论坛 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  理论与实践  人才思想  改革型人才  培养人才  范仲淹  选拔人才  礼乐刑政  造就人才  人才理论 
描述:书全文净字数8565个,洋洋洒洒,又号称万言书。这年王安石38岁。在《言事书》中,王安石主要阐述了这样几个问题:(一)人才是变法的前提;(二)改革型人才的标准;(三)如何培养人才,从根本上解决人才
王安石论人才教育
作者:钟杨  来源:四川教育学院学报 年份:1987 文献类型 :期刊文章
描述:王安石论人才教育
论王安石的人才观及人才标准
作者:俞启定  来源:齐鲁学刊 年份:1983 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石变法  政治改革  地主阶级  政治思想  吏治改革  北宋中期  政治需要  政治家  司马光  书信 
描述:一粗浅阐述。王安石的人才观,即他对人才作用的总看法,与他进行变法的政治需要密切联系着。要进行政治改革,达到富国强兵的目的,首先要进行吏治改革,然而,当时北宋政府的吏治十分腐败,在官员的选拨和使用上
王安石的人才管理思想
作者:叶世昌  来源:企业管理 年份:1985 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  政治家  北宋  神宗  人才管理思想  管理问题  授官  官职  文学家  改革科举制度 
描述:王安石是北宋的政治家和文学家,久享盛名。他在神宗的支持下,在经济上推行了一系列的新法。在人才管理问题上,他也有系统的论述。仁宗嘉祐三年(1058年),王安石上万言书言事,专论人才
王安石论人才的选用与培养
作者:陈霞  来源:新疆石油教育学院学报 年份:1987 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  王临川  选用人才  选拔使用  文集  人才理论  列选  人才  建议值  教导 
描述:中国十一世纪的改革家——王安石,为了变法图强,提出一系列选拔、使用、培养人才的建议。这些建议值得加以认真地探讨和研究。王安石关于人才的建议主要有以下三点:
王安石与司马光人才观之比较
作者:陈丽  来源:黑龙江社会科学 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  司马光  人才观  取士标准  人才管理 
描述:王安石与司马光人才观之比较