检索结果相关分组
- 泰山 领先一步：山东泰山生力源集团总经理张铭新解读泰山生力
- 作者：吴修刚 来源：新食品 年份：2010 文献类型 ：期刊文章 关键词： 泰山 力源 总经理 解读 山东 税收政策 金融危机 经济指标
- 描述：“2009年是泰山生力源发展史上极不平凡的一年，在金融危机及白酒税收政策调整的双重压力下，企业主要经济指标仍然延续了2008年高速增长的态势，实现了逆势飘红。2009年，泰山如期完成了2007年制定的三年破十亿战略，在鲁酒阵营中最早突破年销十亿大关，并开始向鲁酒的30亿时代迈近。”
- 发展需要稳中求进：访山东泰山酒业集团总经理张铭新
- 作者：张岳 何为 来源：新食品 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 总经理 山东省 酒业 泰山 市场竞争 企业集团 重点工业 经济效益
- 描述：行了深入交流。
- 纵横春秋 快意人生：访吴氏集团主席吴炳连博士
- 作者：廖群严 小美 来源：荣誉杂志 年份：2012 文献类型 ：期刊文章
- 描述：爱国战场，是一名保家卫国的炮兵；青年时，他学识渊博，满腔热忱挥洒在祖国边疆，是重工业部玉门油矿的“劳动模范”、“先进工作者”；壮年时，他玩物壮志，於航模事业姿意翱翔，是东南亚地区成功飞行技术上极其复杂的遥控直升机的第一人，其培育的优秀遥控模型选手於世界级大赛屡屡夺冠；而弘扬善举，是他贯穿一生的情怀，暮年时，他终於荣获世界傑出华人奖，深得海外贤达、各界名流的认可和敬仰。
- 透视红豆 “微笑曲线”魅力 对话红豆集团常务副总裁周鸣江
- 作者：成惠 来源：中国制衣 年份：2013 文献类型 ：期刊文章
- 描述：开始加快了转型升级的步伐,用研发优势替代低成本优势,增强企业竞争力,这是集团领导常挂在嘴边的话。为了解决科技人才缺乏的问题,红豆集团实施"百才工程",引进博士
- “企业社工”为幸福人力添砖加瓦：访易才集团董事长李浩
- 作者：三木 闪晶晶 来源：人力资源管理 年份：2013 文献类型 ：期刊文章 关键词： 社会工作 企业客户 社工 雇佣关系 中国企业 新模式 管理工作 理念与方法 董事长 职业生涯发展
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描述：团创始人、董事长兼总裁李浩始终认为，坚信推行“中国企业社工培育计划”将开启雇佣关系新模式。
“企业社工是完善人力资源制度，提升员工幸福度、满意度的重要组成，随着社会经济不断发展，工作压力不断加大，企业社工在平衡、优化人力资源环境中所起到的重要程度将日益突显，企业社工或将成为企业提升人力资本价值的必要且重要措施之一。”李浩说。
- ＞＞＞探寻与发现仙居麻姑山丹霞洞为中国道教第十福地
- 作者：暂无 来源：台州晚报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：＞＞＞探寻与发现仙居麻姑山丹霞洞为中国道教第十福地
- 暖红室汇刻临川四梦之一 重图汇校牡丹亭还魂记 十
- 作者： 明 汤显祖 年份：2014 文献类型 ：图书
- 描述：暖红室汇刻临川四梦之一 重图汇校牡丹亭还魂记 十
- 知识人印象：读李怀宇《知识人：台湾文化十六家》
- 作者：吴丙年 来源：出版广角 年份：2012 文献类型 ：期刊文章 关键词： 知识人 台湾文化 中国文化 印象 白先勇 形象 群体 牡丹亭 开拓 价值
- 描述：六家》（以下简称《知识人》）。 对于“知识人”这一说，我不知道有没有官方或坊间的定义，宽泛一点来说，有文化有知识的人都应该算是知识人吧，比如我自己，也是一个拥有一定知识的人。但在作者李怀宇看来，“知识人”的概念却不那么简单。就《知识人》这本访谈录来看，作者所拜访，所记录之人，诸如白先勇、余光中、郑愁予、南方朔、隐地等十六位人物，个个成名在早，皆拥有一定的社会影响力。而文章一篇篇读过，我们会发现，“知识人”，该是那些有别于普世目光、情怀、抱负和社会担当的人。这些“知识人”给我的印象，或有着清透高远的目光，或有着博大，亲切的人类情怀，或有着敢为天下先的抱负和担当。总的来说，知识是不是力量，知识能不能改变世界，前提是有没有这样的“知识人”存在。 说及“清透高远的目光”，白先勇让人印象深刻。
- 唐贞观十三年政区考辨(续)——儒、淳二州考
- 作者：郭声波 来源：中国历史地理论丛 年份：1989 文献类型 ：期刊文章 关键词： 《太平寰宇记》 十三年 考辨 羁縻州 关内道 政区 《通典》 地理志 党项 天宝
- 描述：儒、淳2州《括地志·序略》有载,列于贞观十三年《大簿》258州之内。《元和志》、《通典》、《太平寰宇记》皆不载,两《唐书·地理志》中仅列入天宝后关内道党项羁縻州之属,而于贞观至天宝间沿革、领县及治所
- 市十三届人大第51次主任会议举行听取相山绿化工程建设等情况
- 作者：暂无 来源：淮北日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：市十三届人大第51次主任会议举行听取相山绿化工程建设等情况