检索结果相关分组
- 谁应是企业文化建设的主官？
- 作者：黄德陶 来源：中外企业文化 年份：1995 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业文化建设 主官 思想政治工作 行政主管 领导体制 管理科学 党委书记 系统工程 管理文化 企业文化研究会
- 描述：谁应是企业文化建设的主官？黄德陶企业文化是管理文化，是一门现代企业管理科学，这已被越来越多的企业领导者所认同。企业文化既然是管理文化，管理科学，那么，企业就应有一套相应的抓企业文化建设的领导体制。企业的行政主管领导──厂长（经理），就应该是抓企业文化...
- 年年岁岁花相似,今年和谐庆五一
- 作者：暂无 来源：中国物业管理 年份：2007 文献类型 ：期刊文章 关键词： 中国传统文化 和谐 根本精神 物业管理行业 核心理念 相互协调 中和 中庸 周礼 系统工程
- 描述：“和谐”是中国传统文化的核心理念和根本精神,表示各种事物有条不紊、井然有序和相互协调,即《中庸》里所说的“致中和,天地位焉,万物育焉”和《周礼》说的”以和邦国,以统
- 黄松有
- 作者：暂无 来源：法制资讯 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 最高人民法院 总揽全局 审判委员会 综合治理 副院长 系统工程 黄松 标本兼治 执行难 政治优势
- 描述：男,一九五七年十二月出生,汉族,广东汕头人。最高人民法院副院长、审判委员会委员。二级大法官。解决执行难是一项复杂的系统工程,必须坚持从中国的国情出发.实行综合治理、标本兼治。必须紧紧依靠党委总揽全局
- 叶培建委员： 用系统工程理念提高民众幸福指数
- 作者：暂无 来源：中国航天报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述：“你幸福吗？”刚一见面，叶培建委员就给记者抛出了这样一个问题。见记者的回答有些迟疑，他微微一笑，告诉记者自己在过去一年的履职过程中，主要关注这一民生问题。他提议，从钱老倡导的系统工程管理理念出发