检索结果相关分组
- 行业协会不应是官僚组织
- 作者：暂无 来源：厦门商报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：行业协会不应是官僚组织
- 王安石建设新型官僚队伍的尝试
- 作者：刘坤太 来源：史学月刊 年份：1986 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 官僚队伍 学校 科举考试 富国强兵 明经 积贫积弱 适应改革 考课 考试制度
- 描述：官僚队伍。举国大小近四万名官僚中,“能推行朝廷之法令,知其所缓急,而一切能使民以修其职
- 一揽子货币制应是人民币汇率制度改革的方向
- 作者：黄薇 来源：财经科学 年份：2003 文献类型 ：期刊文章 关键词： 汇率 制度 选择
- 描述：我国目前的人民币汇率制度实质上是钉住美元制。但随着开放程度的进一步提高 ,我们有必要对人民币汇率制度进行重新选择。实现人民币自由浮动是汇率制度改革的长远目标 ,从钉住制向自由浮动制的过渡是一个渐进
- 《周礼》中人才文书管理制度
- 作者：孙瑞 来源：档案学研究 年份：2003 文献类型 ：期刊文章 关键词： 周代 人才文书 制度
- 描述：本文认为 :周人才文书是由专门的机构按照一定的标准对国人进行考察后形成的 ;周对人才文书的管理制定了定期呈献、专人专库、多处保管及正副本制度 ;周利用人才文书任用、考核人才 ;周人才文书具有法律凭证
- 人间岂可无礼
- 作者：谢其昂 郭彦伟 来源：东方养生 年份：2010 文献类型 ：期刊文章 关键词： 政治思想 《周礼》 制度
- 描述："礼别尊卑"是说处于不同社会地位的人分别遵守相应的礼法,这是很自然的。"博文约礼",才是大写的人文。传统意义上的"礼"是个大概念,是儒家政治思想的体现。周王朝时的官制以及其他制度已经非常完备
- 论《周礼·考工记》手工业职官系统的特征
- 作者：李亚明 来源：中国石油大学学报(社会科学版) 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 考工记 手工业 职官 制度
- 描述：《周礼.考工记》是迄今所见中国最早的手工业技术文献,所记工艺分六类三十个工种,包括攻木之工、攻金之工、攻皮之工、设色之工、刮摩之工、抟埴之工等,分别记述木工、金工、皮革、染色、制陶和城市规划等内容。《考工记》手工业职官系统具有层次性和有序性的特征。
- “三旨相公”漫议
- 作者：刘隆有 来源：党政论坛 年份：1992 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 宋神宗 中书门下 参知政事 开国元勋 熙宁 官僚 宰相 小儿 赵普
- 描述：后世遂以之作为官僚的典型. "取圣旨","领圣旨","已得圣旨",如此简单言语,三岁小儿也会,王珪却凭此连做十六年高官.且皇恩日加,被封为"国公";死之日,皇帝还特意为之"辍朝五日",赠官太师,谥号
- 月晕而风 础润而雨
- 作者：鹂鸣 来源：椰城 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 月晕 王安石变法 官僚 北宋 集团 月亮 保守派 大地主 炮制 宋初
- 描述：假冒苏洵之名炮制了《辨奸论》,从性格、生活、行为等方面,对王安