检索结果相关分组
吴炯声——善于营运资金的企业家
作者:暂无 来源:南方经济 年份:1989 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业家  营运资金  精神文明建设  深圳市  汽车出租  中外合资企业  综合型  宾馆  公司  企业经营 
描述:,实现税利两千多万元。公司连续几年被市主管部门评为先进单位,连续三年被省、市政府树为精神文明建设先进单位,吴炯声总经理也被评为深圳市和广东省的劳动模范,并荣获全国总工会授予的“全国优秀经营管理者”称号并获得“五一劳动奖章”,还被评为全国优秀共产党员。
读者札记:王安石用人
作者:范昉  来源:宁波日报 年份:1988 文献类型 :报纸
描述:读者札记:王安石用人
评王安石的育人和用人
作者:张永玉  来源:江西教育科研 年份:1986 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石变法  育人  北宋时期  改革  吕惠卿  培养人才  人材  重视教育  失败  学校培养 
描述:北宋时期的改革家王安石为配合其变法,在用人制度上和教育、科举制度上也进行了一些改革,这些改革推动了变法的进程。但由于在用人和育人上的不当,它又成为变法失败的原因之一。
善变法的王安石不善用人
作者:任国光  来源:领导科学杂志 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  吕惠卿  变法派  宋神宗  保守派  善变  制置三司条例司  善用  青苗法  王安石变法 
描述:善变法的王安石不善用人
王安石变法失败错在用人
作者:武玉环  来源:教育杂志 年份:2007 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石变法  变法派  宋神宗  吕惠卿  失败  流民  异象  晴天霹雳  百姓  人才 
描述:为之长吁短叹,两位太后更是潸然泪下。第二天
孟尝君用小偷与企业用人方略
作者:段俊平  来源:科技智囊 年份:2014 文献类型 :期刊文章 关键词: 孟尝君  企业用人  员工培养  企业家  管理学  管理实践  稀缺资源  小偷  王安石  昭王 
描述:先选有德的人,这个道理大家都懂,但是在关键时候,你可能会对有德无能的员工很失望,因为有些工作跟德的关系不大,只要有才就行了,比如企业要与对方谈判,一个有德但口才和脑筋都不行的员工岂能胜任此项工作?现实中,我们看到企业招什么样的员工是人力资源管理中最令人头疼的课题。其实在一个
王益区提高选人用人公信度
作者:徐国玺  来源:铜川日报 年份:2009 文献类型 :报纸
描述:王益区提高选人用人公信度
浅谈用人制度——从“王安石变法”说起
作者:罗清华  来源:法制与社会 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石变法  王安石变法  用人制度  用人制度 
描述:王安石变法是一个历史的创举,但最后以失败告终。王安石用人不当是其失败的原因之一,本文试图回顾历史,找出其用人上的失误,得出教训。
徐春莲:善于营造温馨家庭的女人
作者:李雅安  来源:西部财会 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 期刊集团  国际期刊  出版业  团建  先生  家庭  广东  总裁  联盟  人才 
描述:一,也是全国妇联系统及广东省惟一获此殊荣的杰出女性。
以史为鉴建立和完善新的用人机制:兼论王安石用人得失与新时期
作者:冯新宇  来源:传承(学术理论版) 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石变法  人力资源管理  人才机制改革 
描述:理使用.