检索结果相关分组
信任不应是企业的稀缺物品
作者:朱国成  来源:乡镇企业导报 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 中小企业  信任  物品  老板  员工  分红  工资 
描述:了起码的信任。
“利登”员工日夜生产爱心帐篷
作者:暂无 来源:鄞州日报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:本报讯 (记者 徐琼辉 通讯员陈 平)昨天下午,记者来到位于古林镇的宁波利登休闲用品有限公司,只见仓库里一派繁忙景象,工人们把一个个纸箱搬运出来,准备用卡车运到火车南站。公司总经理闻建勇告诉记者,他们日夜加班生产的500顶救灾帐篷将以捐赠的形式,在当晚发往四川地震灾区。此前,该公司已经分两批将655
公开员工收入,不应是“商业机密”
作者:暂无 来源:温州日报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:公开员工收入,不应是“商业机密”
员工负责应是企业首要的社会责任
作者:暂无 来源:人民政协报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:员工负责应是企业首要的社会责任
员工利益应是企业追求的价值
作者:暂无 来源:三峡晚报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:员工利益应是企业追求的价值
多学科交叉宽口径培养——————
作者:郑晓燕  来源:淮海工学院报 年份:2012 文献类型 :报纸
描述:今年,我校从2012级新生开始实施大类人才培养模式改革。本报记者就此问题采访了教务处处长李纪明。 记者:实施大类人才培养模式改革的背景是什么? 李纪明:实施实行大类培养模式改革也是我校深入贯彻
王安石论人才的选用与培养
作者:陈霞  来源:新疆石油教育学院学报 年份:1987 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  王临川  选用人才  选拔使用  文集  人才理论  列选  育人才  建议值  教导 
描述:中国十一世纪的改革家——王安石,为了变法图强,提出一系列选拔、使用、培养人才的建议。这些建议值得加以认真地探讨和研究。王安石关于人才的建议主要有以下三点:
浅谈培养学生的问题意识
作者:张伟东  来源:学校管理 年份:2007 文献类型 :期刊文章 关键词: 学生问题意识  培养学生  引导学生  发现问题  高度重视  系统阐述  创新思维  苏格拉底  爱因斯坦  陆九渊 
描述:高度重视培养学生的问题意识,早为中外学者所共识。孔子提倡"每事问",他认为"疑是思之始,学之端"。宋代学者陆九渊曰:"为学患无疑,疑则有进,小疑则小进,大疑则大进"。苏格拉底认为,问题是接生婆,它能
培养听真话的耳朵
作者:李配银 蒋海荣  来源:金秋 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: 精神贿赂  行贿者  王安石  语言  领导者  管仲  批评  板子  责任  观点 
描述:近年来,有关精神贿赂、语言贿赂的文章屡见报端,综观这些文章的观点,都是把板子打在了行贿者身上,批评他们对领导是如何花言巧语,阿谀奉承,欺上瞒下。这些行贿者固然可恶,但作为精神贿赂的对象,我们的领导难道就没有责任?
书院的学术研究与人材培养
作者:周铭生  来源:教育评论 年份:1989 文献类型 :期刊文章 关键词: 书院教学  学术研究  古代书院  岳麓书院  读书治学  陆九渊  朱熹  藏书  历史作用  讲学 
描述:,进行考订校勘,以确定图书的真伪,正误和优劣。这些人逐步积累和掌握丰富的研究成果,皇帝请他们侍讲,以质史籍疑义,继而扩大为帮助宫廷宰臣学习。唐代的丽正书院和集贤书院即是如此。私人读书治学,待学有所