检索结果相关分组
- 年年岁岁花相似,今年和谐庆五一
- 作者：暂无 来源：中国物业管理 年份：2007 文献类型 ：期刊文章 关键词： 中国传统文化 和谐 根本精神 物业管理行业 核心理念 相互协调 中和 中庸 周礼 系统工程
- 描述：“和谐”是中国传统文化的核心理念和根本精神,表示各种事物有条不紊、井然有序和相互协调,即《中庸》里所说的“致中和,天地位焉,万物育焉”和《周礼》说的”以和邦国,以统
- 李浩荣获山东青年五四奖章
- 作者：暂无 来源：滕州日报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述：本报讯（记者胡贝贝）5月3日，记者从团市委获悉，第17届“山东青年五四奖章”评选结果揭晓，我市级索镇大学生村官李浩荣获山东青年五四奖章。 据了解，“山东青年五四奖章”是共青团山东省委、山东省青年
- 李浩获山东青年五四奖章
- 作者：侯志龙 来源：枣庄晚报 年份：2013 文献类型 ：报纸
- 描述：晚报讯 (特约记者 侯志龙)日前， 滕州市级索镇的大学生村官李浩在第17届“山东青年五四奖章”评选中荣获山东青年五四奖章。 据了解，2009年，李浩考到滕州市级索镇，当了一名大学生村官。2010年
- 卖奖章不应是英雄的最后选择
- 作者：暂无 来源：宝安日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：卖奖章不应是英雄的最后选择
- 江口醇职工李浩峰获全国五一劳动奖章
- 作者：江轩 来源：巴中日报 年份：2006 文献类型 ：报纸 关键词： 奖章 勇于创新 财务管理 管理电算化 集团财务部 公司董事长 劳模 员工 认真负责 思想素质
- 描述：近日，江口醇公司要求公司员工以李浩峰为榜样，学习他对工作认真负责、虚心好学、脚踏实地、勤俭奉公、勇于创新的劳模精神，努力提升自己的思想素质和业务素质，为公司的发展贡献力量。$$4月30日，江口醇集团财务部李浩峰被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”，并出席全国劳动模范表彰大会。他是继公司董事长张超
- 《劳动合同法》的负面效应是如何产生的
- 作者：孙立平 来源：经济观察报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：《劳动合同法》的负面效应是如何产生的
- [推荐]《劳动合同法》的负面效应是如何产生的
- 作者：暂无 来源：南方都市报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：[推荐]《劳动合同法》的负面效应是如何产生的
- 《劳动合同法》的负面效应是如何产生的
- 作者：暂无 来源：时代风采 年份：2008 文献类型 ：期刊文章
- 描述：《劳动合同法》的负面效应是如何产生的
- “劳动”应是大学生的必修课
- 作者：吴志峰 来源：教育与职业 年份：2013 文献类型 ：期刊文章
- 描述：据媒体报道,湖北工业大学近期开起了劳动必修课,学生只有参加校园劳动才会获得相应学分。实际上从2011年秋季学期开始,安徽师范大学就开设了劳动课,并根据新生男女生比例及学生的自身特点和个人兴趣,设置
- 庆祝“五一”国际劳动节大会召开 王兆国张德江出席
- 作者：陈郁 来源：经济日报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 本报北京4月28日讯 记者陈郁报道：中华全国总工会庆祝“五一”国际劳动节大会今天在人民大会堂隆重召开。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国代表党中央向全国各族工人