检索结果相关分组
素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
作者:邹余千  来源:新职教 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 职工教育  素质教育  企业 
描述:素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
企业认证是手段不应是目的
作者:张杰  来源:监督与选择 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  质量认证  ISO90900标准  全面质量管理 
描述: 一项调查资料显示,在已获得ISO9000标准认证的企业中,三分之一企业效益有提高和改善;三分之一效益没有提高;另三分之一的企业效益下降或破产。面对如此事实,不尽使人们产生疑惑
教育的责任应是提升人的价值
作者:李景华  来源:中学政治教学参考 年份:2014 文献类型 :期刊文章 关键词: 受教育者  生命价值  了解学生  学校  责任  提升  体育教师  美元  工匠  铁匠 
描述:我们的学校应为提升学生的生命价值提供最优质的服务。记得有一个关于“三个工匠与一个铁块”的故事。一个铁块的最佳用途是什么?在不同的工匠面前是不同的。第一个人是铁匠,没有提高技艺的雄心壮志。他认为这个铁块本身不值一美元,其最佳用途只能制成马掌,他为此自鸣得意。他用“三脚猫”的技术把这块铁从一美元提高到了十
企业的分配程序应是“纳税,付息,积累,分余”
作者:高书生  来源:财经科学 年份:1989 文献类型 :期刊文章 关键词: 利润分配  分配程序  企业  财务管理 
描述: 所谓微观分配程序,是指微观组织(企业)分配收入于各个利益主体的顺序。毋庸讳言,我国目前所实行的微观分配程序,虽随着经济体制改革几经矫正,但仍深深地打有传统经济体制的烙印,并对经济运行产生愈来愈多
企业服务应是经济管理院校图书馆情报信息工作的重点
作者:刘贵勤  来源:大学图书情报学刊 年份:1998 文献类型 :期刊文章 关键词: 图书馆  企业  信息需求 
描述:文章认为经济管理院校图书馆应积极主动地为企业服务。阐述了在新形势下企业信息需求的重点,提出了为企业服务的相应对策。
何涛 和谐社会 和谐直销
作者:郑海航  来源:知识经济(中国直销) 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 和谐  直销  社会  企业  行业协会  经销商  恶性竞争  经营过程  人文关怀  排除 
描述:"和谐社会,和谐直销。"我没有什么令人亢奋的口号,仅仅只有这八个字,这便是我对现今直销界的看法与期望的总括。今天因为我们身处在直销行业,所以我们应该通过影响力创造更多更为和谐的直销环境,从而让社会
为什么赚钱不应是企业的第一目标
作者:暂无 来源:IT经理世界 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业  企业  《哈佛商业评论》  《哈佛商业评论》  敬业度  敬业度  利益  利益  财务  财务 
描述:企业的首要目的就是赚钱吗?《哈佛商业评论》最近的一篇文章指出,那些优先考虑相关利益方的利益,而不足优先考虑赚钱的企业,会带来更高的员工敬业度,反而产生更好的财务结果,尽管它们只是将赚钱列为了第二目标。
代表的责任沉甸甸——记吉林省人大代表王英坤
作者:高峰  来源:吉林人大工作 年份:2006 文献类型 :期刊文章 关键词: 人大代表  人大常委会  人代会  政府部门  吉林省  市政府  白山市  维护社会稳定  选民  责任 
描述:代表的责任沉甸甸——记吉林省人大代表王英坤
教育应是社会整体的责任
作者:暂无 来源:兰州晨报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:教育应是社会整体的责任
保证供应是两巨头的社会责任
作者:暂无 来源:玉溪日报晨刊 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:保证供应是两巨头的社会责任