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首页>根据【检索词:CEO应是企业文化的直接倡导者】搜索到相关结果9769条

孝文化应是企业文化的一部分: 作者：暂无 来源：天水晚报 年份：2014 文献类型：报纸; 描述：孝文化应是企业文化的一部分

金融竞争应是企业文化之竞争: 作者：周江鸿 来源：浙江农村金融 年份：1997 文献类型：期刊文章; 描述：金融竞争应是企业文化之竞争

股东价值应是CEO的首要考虑: 作者：暂无 来源：中国远洋航务 年份：2009 文献类型：期刊文章 关键词： CEO 股东价值首席执行官每股收益董事会股价股票; 描述：EO履任时间达到4～8年。

历史教师应是社会和谐发展的倡导者: 作者：暂无 来源：教苑荟萃 年份：2010 文献类型：期刊文章; 描述：历史教师应是社会和谐发展的倡导者

组织不应是心灵的荒源: 作者：曾文祺 来源：企业家信息 年份：2002 文献类型：期刊文章 关键词： 企业职工价值认同感 企业文化; 描述：组织不应是心灵的荒源

经济学家钟朋荣认为企业家应是精神领袖: 作者：暂无 来源：企业研究 年份：2003 文献类型：期刊文章 关键词： 钟朋荣经济学家企业家精神领袖 企业文化; 描述：经济学家钟朋荣认为企业家应是精神领袖

“柔情牌”应是“企业文化”而非“危机公关”: 作者：暂无 来源：长春日报 年份：2014 文献类型：报纸; 描述：“柔情牌”应是“企业文化”而非“危机公关”

■职场博客企业文化 应是一种氛围: 作者：撰文/柳海波 来源：华夏酒报 年份：2014 文献类型：报纸; 描述：■职场博客企业文化 应是一种氛围

企业文化应是企业报宣传的“重头戏”: 作者：王立保黔人 来源：新疆新闻界 年份：1995 文献类型：期刊文章 关键词： 企业文化建设企业报企业精神企业职工环境文化 “重头戏” 娱乐文化企业领导者精神文化建设建设有中国特色社会主义理论; 描述： 企业文化是社会主义精神文明建设在企业中的生动体现,已引起一些企业和企业领导者的高度重视。这应成为企业报宣传的“重头戏”之一。从去年底自治区第五届专业报企业报经验交流会上各家带来的报样中不难看出

刘崇:履行社会责任应是“团队行为”: 作者：刘纯 来源：城市开发 年份：2007 文献类型：期刊文章 关键词： 社会责任房地产市场持续发展 企业文化 中长期竞争 “团队行为”; 描述：“中国的房地产市场已进入完全竞争的时代,要想在竞争中长期生存并持续发展,就必须依靠团队,发挥企业文化的灵魂作用,使全体员工达成共识,拧成一团,用优良的产品和服务回馈社会,才算是真正做到了承担社会责任。”

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