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首页>根据【检索词:员工培养】搜索到相关结果158条

高素质的教师应是什么样的: 作者：伊永祥 来源：新课程学习(中旬) 年份：2013 文献类型：期刊文章 关键词： 教师高素质培养; 描述：教师是"塑造人类灵魂的工程师",是培养祖国未来接班人的"园丁"。

员工也应是企业的“上帝”: 作者：路娜玫 来源：合肥晚报 年份：2014 文献类型：报纸; 描述：员工也应是企业的“上帝”

员工应是企业主角: 作者：暂无 来源：石狮日报 年份：2014 文献类型：报纸; 描述：员工应是企业主角

改变员工行为应是基本目的: 作者：杨兆敏 来源：工人日报 年份：2014 文献类型：报纸 关键词： 基本目的员工行为企业培训企业战略制定提升企业竞争力国内外培训中国实践完成培训大学教授培训经费; 描述：改变员工行为应是基本目的

企业应是员工的家: 作者：暂无 来源：中国服饰报 年份：2014 文献类型：报纸; 描述：企业应是员工的家

培养良好的思维习惯: 作者：尹明生 来源：上海教育科研 年份：1988 文献类型：期刊文章 关键词： 思维习惯客观规律培养学生主观能动性陆九渊三个问题正确处理运动形式因果思维哲学课; 描述：样使学生养成多问的习惯呢?只有持之以恒地对学生进行因果思维的训练,鼓励学生"每事问",问到底.我在教高中哲学课中客观规律与主观能动性的关系时,设计了下边一组问题:为什么宋人违背了客观规律?(学生:沉默)哪些东西能够用人工拉长?(学生:铁条、面团等)哪些东西不能用人工拉长?(学生:动物、植物等)为什么会有这种不同?(学生:运动形式不同)宋人为什么违背了客观规律?这则故事给我们什么启示?(学生:因为他混淆了两种运动形式,没有在运动中把握规律.要求我们正确处理客观规律与主观能动性的关系).

吴炳章：真诚对员工: 作者：暂无 来源：现代司机报 年份：2006 文献类型：报纸; 描述：公司评为模范加油站经理，并光荣加入中国共产党。吴炳章说，这些成绩的取得得益于他的真诚和对待员工的关爱。

雇主与员工应是平等合作者: 作者：暂无 来源：重庆晚报 年份：2014 文献类型：报纸; 描述：雇主与员工应是平等合作者

让复杂的东西变简单——工商银行湖北省分行吴宏波行长访谈录: 作者：郑垣刘丽 来源：中国城市金融 年份：2004 文献类型：期刊文章 关键词： 中国工商银行湖北经营理念员工资金集中管理体制目标管理; 描述：2002年,就听说湖北省分行提出了“五四三二一”经营思路;2003年,又听说他们推出了“新型目标管理办法”。经过别人介绍,了解了一些简单情况,感到其中蕴含着不少新鲜的东西,引起了我们很大兴趣,就想赶赴武汉,一睹究竟。经过一番周折,最近终于成行,采访了湖北省分行吴宏波行长。

好的企业家应是一个好家长: 作者：栾润峰 来源：法人杂志 年份：2010 文献类型：期刊文章 关键词： 企业家企业文化建设主人翁意识家长员工公司; 描述：要想让员工以企业为家,老板先要以企业为真家很多企业都在企业文化中强调,要员工有主人翁意思,视企业为家,全身心地投身到公司的工作中去。这样的企业文化建设看起来很不错,但结果是,我们这样的要求越多,员工

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