检索结果相关分组
厂长应是有效的管理者
作者:孙效良  来源:效益与管理 年份:1985 文献类型 :期刊文章
描述:厂长应是有效的管理者
科技管理者应是服务者
作者:易杉  来源:东北科技 年份:1986 文献类型 :期刊文章
描述:科技管理者应是服务者
专栏31:“追求时尚”应是企业经营的灵魂
作者:暂无 来源:复印报刊资料(企业家信息) 年份:2004 文献类型 :期刊文章
描述:专栏31:“追求时尚”应是企业经营的灵魂
应急准备和响应是企业经营的基本保障(二)
作者:倪红兵  来源:中国职业安全卫生管理体系认证 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: 应急准备  应急响应  安全生产  安全管理 
描述:应急准备和响应是企业经营的基本保障(二)
应急准备和响应是企业经营的基本保障(三)
作者:倪红兵  来源:中国ISO14000认证 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业经营管理  环境影响  应急准备  响应管理  自然灾害  人为灾害  经济灾害 
描述:灾害三方面的内容,其相关的环境因素和相应的环境影响如表1、表2和表3所示。
管理者 首先应是一个教练(图)
作者:暂无 来源:每日新报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:管理者 首先应是一个教练(图)
“和谐”不应是空话
作者:凌文浩  来源:中国社区医师(综合版) 年份:2007 文献类型 :期刊文章 关键词: 和谐医患关系  医患关系紧张  现代医院管理  医学发展  医疗质量  管理者  清醒 
描述:客观地讲,医患关系紧张,不论对提高医疗质量还是对医学发展,都有十分消极的影响。业内管理者必须对此有清醒的认识,把和谐医患关系构建,作为重要且紧迫的任务,将其纳入现代医院管理重要内容。
企业家们,本应是棵梧桐树……
作者:刘燕君  来源:经济管理文摘 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业家们  企业家们  梧桐树  梧桐树  用人之道  用人之道  企业经营  企业经营  中华民族  中华民族  经营过程  经营过程  仁者  仁者  智者  智者 
描述:怎样的人,他又怎样观人和用人。
老板应是一个合格人力资源管理者
作者:暂无 来源:每日新报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:老板应是一个合格人力资源管理者
中层不应是“工头”式的管理者
作者:马会春  来源:中外企业文化 年份:2006 文献类型 :期刊文章 关键词: 中层管理者  高层领导  权力过分集中  计划经济  企业  自主性  部门 
描述:中层不应是“工头”式的管理者