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厂长应是有效的
管理者
作者:
孙效良
来源:
效益与管理
年份:
1985
文献类型 :
期刊文章
描述:
厂长应是有效的
管理者
科技
管理者
应是服务者
作者:
易杉
来源:
东北科技
年份:
1986
文献类型 :
期刊文章
描述:
科技
管理者
应是服务者
专栏31:“追求时尚”应是
企业经营
的灵魂
作者:
暂无
来源:
复印报刊资料(企业家信息)
年份:
2004
文献类型 :
期刊文章
描述:
专栏31:“追求时尚”应是
企业经营
的灵魂
应急准备和响应是
企业经营
的基本保障(二)
作者:
倪红兵
来源:
中国职业安全卫生管理体系认证
年份:
2003
文献类型 :
期刊文章
关键词:
应急准备
应急响应
安全生产
安全管理
描述:
应急准备和响应是
企业经营
的基本保障(二)
应急准备和响应是
企业经营
的基本保障(三)
作者:
倪红兵
来源:
中国ISO14000认证
年份:
2005
文献类型 :
期刊文章
关键词:
企业经营管理
环境影响
应急准备
响应管理
自然灾害
人为灾害
经济灾害
描述:
灾害三方面的内容,其相关的环境因素和相应的环境影响如表
1
、表2和表3所示。
管理者
首先应是一个教练(图)
作者:
暂无
来源:
每日新报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
描述:
管理者
首先应是一个教练(图)
“和谐”不应是空话
作者:
凌文浩
来源:
中国社区医师(综合版)
年份:
2007
文献类型 :
期刊文章
关键词:
和谐医患关系
医患关系紧张
现代医院管理
医学发展
医疗质量
管理者
清醒
描述:
客观地讲,医患关系紧张,不论对提高医疗质量还是对医学发展,都有十分消极的影响。业内
管理者
必须对此有清醒的认识,把和谐医患关系构建,作为重要且紧迫的任务,将其纳入现代医院管理重要内容。
企业家们,本应是棵梧桐树……
作者:
刘燕君
来源:
经济管理文摘
年份:
2008
文献类型 :
期刊文章
关键词:
企业家们
企业家们
梧桐树
梧桐树
用人之道
用人之道
企业经营
企业经营
中华民族
中华民族
经营过程
经营过程
仁者
仁者
智者
智者
描述:
怎样的人,他又怎样观人和用人。
老板应是一个合格人力资源
管理者
作者:
暂无
来源:
每日新报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
描述:
老板应是一个合格人力资源
管理者
中层不应是“工头”式的
管理者
作者:
马会春
来源:
中外企业文化
年份:
2006
文献类型 :
期刊文章
关键词:
中层
管理者
高层领导
权力过分集中
计划经济
企业
自主性
部门
描述:
中层不应是“工头”式的
管理者
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