检索结果相关分组
- 企业家应是“市场导演”
- 作者：木子 来源：技术经济与管理 年份：1996 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业家 股份有限公司 小天鹅 市场需求 名牌产品 导演 洗衣机 铝合金 上台阶 市场调研
- 描述：为"市场导演"是密不可分的。企业家作为企业的"精兵强将",无论在企业登上台阶还是跌入低谷的时候,都得要从分析市场行情入手,以企业的长远利益为着眼点,找准产品挤进市场的最优形式;凭借"市场导演"深刻
- 企业家应是虔诚布道者
- 作者：王孟龙 来源：经营管理者 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 道者 虔诚 企业家 成功企业 普世主义 奥林匹克 距离 商业
- 描述：事实上,当我们透过很多成功企业的光环,看清他们之所以能够成就今天伟大的每一要素的时候,我们距离开启希望之门的距离才会越来越近,我们才可以看到他们成功的真正的道路,他们不仅是站立在山颠的英雄,而更是一个虔诚的布道者,人世福音的使者。奥林匹克正是这种普世主义的商业成功
- 企业家应是精神领袖
- 作者：暂无 来源：有色金属工业 年份：2003 文献类型 ：期刊文章 关键词： 精神领袖 企业家 家族企业 产权 钟朋荣 人格魅力 人的权威 松下幸之助 企业文化 社会化
- 描述：时,他的威望主要不是来自股权,而是来自于他的人格魅力。 松下幸之助在公司拥有很强
- 企业家应是转型“先驱者”
- 作者：巴曙松 来源：山西饲料 年份：2013 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业家 全球经济 发展历史 经济发展 经济增长 经济转型 金融市场 方向感
- 描述：上的剧烈变革时期，当时的企业家是如何把握这种显著转变的。
- 好的企业家应是一个好家长
- 作者：栾润峰 来源：法人杂志 年份：2010 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业家 企业文化建设 主人翁意识 家长 员工 公司
- 描述：要想让员工以企业为家,老板先要以企业为真家很多企业都在企业文化中强调,要员工有主人翁意思,视企业为家,全身心地投身到公司的工作中去。这样的企业文化建设看起来很不错,但结果是,我们这样的要求越多,员工越是会缺少主人翁意识,也不能将公司当成家。
- 企业家首要管理的应是无形资产
- 作者：暂无 来源：中国纺织报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 无形资产 企业家 有形资产 信用资产 管理资产 可口可乐 品牌资产 消费者 自然资源 服装企业
- 描述：企业家首要管理的应是无形资产
- 吴炯声——善于营运资金的企业家
- 作者：暂无 来源：南方经济 年份：1989 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业家 营运资金 精神文明建设 深圳市 汽车出租 中外合资企业 综合型 宾馆 公司 企业经营
- 描述：,实现税利两千多万元。公司连续几年被市主管部门评为先进单位,连续三年被省、市政府树为精神文明建设先进单位,吴炯声总经理也被评为深圳市和广东省的劳动模范,并荣获全国总工会授予的“全国优秀经营管理者”称号并获得“五一劳动奖章”,还被评为全国优秀共产党员。
- 创业家和企业家应是两个不同层次
- 作者：万志新 来源：物资流通研究 年份：2000 文献类型 ：期刊文章 关键词： 创业家 企业家 四川希望集团 房地产业 管理人员素质 两个月的时间 干部储备 摩托车市场 铺摊子 分公司
- 描述：创业家和企业家应是两个不同层次