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樊纲:国资体制改革的目标应是全民利益最大化
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作者:樊纲 来源:经济研究资料 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 体制改革 利益最大化 樊纲 国有资产管理 管理现状 管理层面 保值增值 所有者 企业 国家 资本
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描述:从目前国有资产管理现状看,说是管资本,其实还是在调控企业。樊纲表示.深化国资体制改革必须要回答这样一个问题:国有资产管理的目标是什么?从企业管理层面看,国有资产要保值增值:但从所有者角度、从国家角度
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浅析王安石人才思想的价值
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作者:陈宇波 肖松 来源:四川省干部函授学院学报 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 人才思想 价值 人才培养 人才管理 人才选拔
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描述:王安石的人才思想十分丰富,其“任贤使能”、“教之、养之、取之、任之”等人才思想对于我们培养、管理、选拔和使用人才有着重要的现实借鉴意义。
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素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
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作者:邹余千 来源:新职教 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 职工教育 素质教育 企业
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描述:素质教育应是企业职工教育深化改革的重要内容
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企业认证是手段不应是目的
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作者:张杰 来源:监督与选择 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业 质量认证 ISO90900标准 全面质量管理
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描述: 一项调查资料显示,在已获得ISO9000标准认证的企业中,三分之一企业效益有提高和改善;三分之一效益没有提高;另三分之一的企业效益下降或破产。面对如此事实,不尽使人们产生疑惑
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陆象山心性说脉络及其当代价值
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作者:钱同舟 来源:河南师范大学学报(哲学社会科学版) 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 陆象山 陆象山 心性说 心性说 脉络 脉络 价值 价值
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描述:伦理与心性哲理于一体,完成了世俗化伦理与思辨性哲学的结合,是对佛道心性方面挑战的积极回应,也实现了对儒学的改造,创造了儒学的再次辉煌。
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杨炳《习武序》的发现与价值
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作者:赵伟 来源:教育前沿(理论版) 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 清代 清代 武术 武术 梅花拳 梅花拳 价值 价值
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描述:许多地方失去该书原貌。道光23年(公元1843年)杨炳《习武序》重抄本的发现对研究清代武术活动和中国武术史具有重要的理论作用和学术价值。
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围绕王安石《明妃曲》的争论及其价值
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作者:马冀 来源:内蒙古大学学报(哲学社会科学版) 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 王安石 《明妃曲》 《明妃曲》 争论 争论 价值 价值
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描述:案入手,把讽刺的矛头指向封建帝王;寄托人生失意的悲哀,抒发怀才不遇的感慨;大胆举起"人生乐在相知心"的旗帜,揭示了昭君独立的人格;表现出对人间真挚感情的炽烈追求.既尊重历史,又大胆创新,这才是王诗成功的关键.
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国资管理目标应是全民利益最大化——访著名经济学家樊纲
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作者:冯立新 孙勇 来源:企业改革与管理 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 樊纲 企业 经济学家 中央经济工作会议 国资管理体制 国有资产管理体制改革 利益最大化 记者 采访 改革问题
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描述:国资管理目标应是全民利益最大化——访著名经济学家樊纲
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企业的分配程序应是“纳税,付息,积累,分余”
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作者:高书生 来源:财经科学 年份:1989 文献类型 :期刊文章 关键词: 利润分配 分配程序 企业 财务管理
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描述: 所谓微观分配程序,是指微观组织(企业)分配收入于各个利益主体的顺序。毋庸讳言,我国目前所实行的微观分配程序,虽随着经济体制改革几经矫正,但仍深深地打有传统经济体制的烙印,并对经济运行产生愈来愈多
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为企业服务应是经济管理院校图书馆情报信息工作的重点
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作者:刘贵勤 来源:大学图书情报学刊 年份:1998 文献类型 :期刊文章 关键词: 图书馆 企业 信息需求
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描述:文章认为经济管理院校图书馆应积极主动地为企业服务。阐述了在新形势下企业信息需求的重点,提出了为企业服务的相应对策。