检索结果相关分组
- 王安石的人力资源理论
- 作者：邓惠文 张迎亚 熊娟 来源：时代经贸(中旬刊) 年份：2011 文献类型 ：期刊文章
- 描述：王安石的人力资源理论
- 实施人才兴县战略推动经济社会发展——访中共环县委书记王谦
- 作者：文璟 陈建宗张宏鹏 来源：陇东报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 在贯彻落实省、市人才工作会议精神中，环县有哪些新思路、新机制和新举措？带着这一问题，近日笔者采访了中共环县委书记王谦。 王谦说，人才是推动经济社会发展的“第一资源”，人才对于环县而言，是和交通
- 李浩:“大”公司要有“小”心态
- 作者：任文鹤 来源：新领军 年份：2011 文献类型 ：期刊文章 关键词： 李浩 差异化经营 公司 心态 人力资源
- 描述：的商业嗅觉让李浩在随后的创业过程中受益良多。 差异化经营 在智联招聘工作时，李浩就意识到中国的人力资源外包市场前景广阔。
- “选题”应是孩子们自己的事：由几节“选题指导课”引发的思考
- 作者：颜秀妹 来源：新课程(中) 年份：2011 文献类型 ：期刊文章 关键词： 指导课 研究主题 选题 尊重学生 新教育理念 小学综合实践活动 学生参与 主体地位 学生为主体 新课改
- 描述：前不久,我观摩了几节小学综合实践活动选题指导课,不由一惊。新课改实施了这么多年,尊重学生以学生为主体等新教育理念竟仍是一句空话。瞧,在眼前这几节课里,有的课还未上,班级研究主题已赫然写在了黑板上;有的未经商量,老师摆了一通理由也就自作主张把
- 王安石人才培养观及其对高校人力资源培养的启示
- 作者：赵霞 要兴磊 来源：中国石油大学学报(社会科学版) 年份：2011 文献类型 ：期刊文章
- 描述：作为北宋时期著名的改革家的王安石关于人才培养的思想有很多值得现代人学习的地方。王安石重视人才,主张加强教育培训,制定严格的人才选拔、人员考核等一系列规范的制度来促进人才的培养。他认为人才的培养要以实
- 茶事
- 作者：飞扬 来源：中学生百科 年份：2011 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 苏轼 宋徽宗 宋朝 三峡 饮茶习俗 禅师 和尚 纠结 中江
- 描述：我国的饮茶之风"始于唐,盛于宋"。宋朝时,茶已经成为国库收入的支柱产业之一,宋朝饮茶风习深入到社会的各个阶层,渗透到日常生活的各个角落。从庭院深深深几许的皇宫大院,到各种各样的友朋聚会,从迎来送往到人生喜庆,到处洋溢着茶之清香,到处充盈着茶之生命。正所谓"上至官府,下至间里,莫之或废"。
- 袁世凯亲自操纵的抓赌案
- 作者：方彪 来源：文史博览 年份：2011 文献类型 ：期刊文章 关键词： 袁世凯 吴炳 北京地区 劳动教养 禁赌 总统府 警察 民国初年 总监 执行
- 描述：我国历史上有文字可考的禁赌令见诸唐代,以后历朝皆重申之。民国二年(1913年)所制定的《京章》(北京地区治安条令汇编)之中,亦有禁赌之款。犯赌禁重者"拘禁"、"感化(类似劳动教养)";轻者罚款或取保永不再犯。禁赌之令由京师警察厅负责执行。
- 生命清供
- 作者：朱良志 陈洪绶 来源：中华文化画报 年份：2011 文献类型 ：期刊文章 关键词： 陈洪绶 周亮工 陈老莲 生命 作品 人生 高古 博物馆 生平 孔尚任
- 描述：所谓大觉金灿,就是光辉灿烂的觉者。在周亮工看来,陈洪绶远不能以一个画家来看他,也不是一个干练的世海中人,他是大觉,他觉悟了别人所不能觉者,或所未觉者。
- 走进《牡丹亭》的茶事
- 作者：王学铭 来源：中华合作时报 年份：2011 文献类型 ：报纸
- 描述： 曾通过央视《中文国际》频道，看到主持人任志宏对改编《牡丹亭》的白先勇先生进行采访。白先生这些年集合起两岸三地最优秀的制作和表演人才，把《牡丹亭》由原著的五十五出改编成青春版昆曲