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“企业社工”为幸福
人力
添砖加瓦:访易才集团董事长李浩
作者:
三木
闪晶晶
来源:
人力资源管理
年份:
2013
文献类型 :
期刊文章
关键词:
社会工作
企业客户
社工
雇佣关系
中国企业
新模式
管理工作
理念与方法
董事长
职业生涯发展
描述:
团创始人、董事长兼总裁李浩始终认为,坚信推行“中国企业社工培育计划”将开启雇佣关系新模式。
“企业社工是完善人力资源制度,提升员工幸福度、满意度的重要组成,随着社会经济不断发展,工作压力不断加大,企业社工在平衡、优化人力资源环境中所起到的重要程度将日益突显,企业社工或将成为企业提升人力资本价值的必要且重要措施之一。”李浩说。
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