检索结果相关分组
- 李浩:“大”公司要有“小”心态
- 作者：任文鹤 来源：新领军 年份：2011 文献类型 ：期刊文章 关键词： 李浩 差异化经营 公司 心态 人力资源
- 描述：资源指定服务供应商这就是易才集团，书写这一辉煌履历的是其创始人及董事会主席兼CEO李浩。 1979年出生的李浩是典型的创业狂人，早在北京理工大学求学时就已经有多次创业经历：大一、大二时开办中国最早
- 信用服务公司本应是中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价
- 作者：农工民主党浙江省委 来源：中国经济导报 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 服务 企业 中国 信用 评价
- 描述：信用服务公司本应是中立的:有关按照国际标准建立我国信用评价
- 李浩：人力资源外包是大势所趋
- 作者： 纪睿坤 来源：21世纪经济报道 年份：2012 文献类型 ：报纸
- 描述： 见习记者纪睿坤北京报道 人力资源外包这个市场规模有多大？ 坐在沙发上，在采访中显得有些羞涩的易才集团创始人、董事长兼总裁李浩轻轻地说了一句：18亿——计算单位是美元。 33岁的李浩，如今
- 吴炳新巨著与人生哲理
- 作者：杨沛霆 来源：中外管理 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人生哲理 吴炳新 年轻人 服务 怀旧 企业
- 描述：春节过去了。想想我为领导讲课服务近20年,为企业朋友服务又近20年了。人老了,一大特点是怀旧。怀旧的目的,是想告诉年轻人一些做人做事之理。人活三个三十年。头三十年从不懂事到懂事,尔后是立业。从三十岁
- 实现人力资源转型应是浦东发展重心
- 作者：陈珍妮 来源：新闻晚报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：实现人力资源转型应是浦东发展重心
- 人力资源部门应是企业中企业
- 作者：王占 来源：中国人事报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 人力资源部门 人力资源成本 副总裁 业务部门 董事会 员工 期望值 企业内部 跨国公司 管理层
- 描述：人力资源部门应是企业中企业
- 老板应是一个合格人力资源管理者
- 作者：暂无 来源：每日新报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：老板应是一个合格人力资源管理者
- 王安石人才培养观及其对高校人力资源培养的启示
- 作者：赵霞 要兴磊 来源：中国石油大学学报(社会科学版) 年份：2011 文献类型 ：期刊文章
- 描述：用为本,要使之久任,这对高校人力资源的培养都有重要的启发意义