检索结果相关分组
- 大学“劝退”不应是唯一淘汰机制
- 作者：陈方 来源：教育文汇 年份：2013 文献类型 ：期刊文章 关键词： 山东大学 淘汰机制 毕业证 教育化 学生
- 描述：日前，山东大学的“劝退令”引发了舆论关注。97名被劝退的学生中有的已经毕业在即，却再也拿不到毕业证，四年的大学教育化为乌有，想来着实让人遗感。
- 不承认高考加分，应是大学的自主权
- 作者：暂无 来源：山东教育(中学刊) 年份：2013 文献类型 ：期刊文章 关键词： 清华大学 自主权 加分 高考 腐败 高校
- 描述：清华大学的这一做法，值得肯定。针对高考加分腐败。笔者曾撰文指出。高校应该有自主认可高考加分的权力，如果高校可不承认高考加分，那么，高考加分的“收益”将大为减少，这也可一定程度上防范加分腐败。
- 主动适应是大学的价值判断
- 作者：暂无 来源：中国高等教育 年份：2010 文献类型 ：期刊文章
- 描述：主动适应是大学的价值判断
- 主动适应是大学的价值判断
- 作者：暂无 来源：中国高等教育 年份：2014 文献类型 ：期刊文章
- 描述：郭石明等在《高等工程教育研究》2009年第6期撰文提出,主动适应即大学人才培养主动适应经济社会发展的需要,或者说大学主动为经济建设服务,这充分反映了现代大学对社会需求作出的积极回应。对于大学
- 国资管理目标应是全民利益最大化——访著名经济学家樊纲
- 作者：冯立新 孙勇 来源：企业改革与管理 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 樊纲 企业 经济学家 中央经济工作会议 国资管理体制 国有资产管理体制改革 利益最大化 记者 采访 改革问题
- 描述：国资管理目标应是全民利益最大化——访著名经济学家樊纲
- 明码标价应是企业坚守的底线
- 作者：暂无 来源：贵州都市报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：明码标价应是企业坚守的底线
- 企业责任应是提升百姓生活
- 作者：姚庆林 来源：江淮晨报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：企业责任应是提升百姓生活
- 国有企业：国家“所有”的应是企业股权
- 作者：朱少平 来源：中国企业报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 深化国有企业改革 企业股权 社会管理职能 企业法人财产权 投入的资本 企业财产权 经营组织 股份制改造 持股权 投入资本
- 描述：国有企业：国家“所有”的应是企业股权
- 中关村的发展应是企业自身的发展
- 作者：彭伟民 来源：北京科技报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 中关村 区域创新战略 企业群体 高新技术企业 民间资本进入 发展的本质 持续创新 制造环境 环境创造 角色到位
- 描述：中关村的发展应是企业自身的发展
- “快乐工作应是整个企业的氛围”
- 作者：暂无 来源：厦门晚报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：“快乐工作应是整个企业的氛围”