检索结果相关分组
- 首都,首先应是文化之都——关于北京未来发展的思考
- 作者：梁晓声 来源：北京联合大学学报(人文社会科学版) 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 首都北京 文化产业 旅游业 中国之最
- 描述：从评价北京近十年的发展入手 ,分析世界各国首都发展的实际情况 ,提出了北京必须开拓空间 ,发展文化旅游业 ,并成为一国之最。
- 施解荣：文化的不适应是保险发展的“障碍”
- 作者：暂无 来源：中外企业文化：保险文化 年份：2007 文献类型 ：期刊文章 关键词： 先进文化 保险发展 企业文化 保险业 市场开放 保险需求 政策制度 急功近利
- 描述：，企业文化已成为保险业又好又快发展的主要障碍和瓶颈。[第一段]
- 校长应是学校文化的经营者——校园文化重建的反思
- 作者：陈文取 来源：福建教育学院学报 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 校长 学校文化 校园文化 制度文化 物质文化 人文关怀
- 描述：。这种管理模式如果操作不当,很容易造成诸多矛盾和问题。一个
- 教师不应是文化的残缺者——送教下乡随记
- 作者：杜文军 来源：教育科学研究 年份：2006 文献类型 ：期刊文章 关键词： 业余文化生活 送教下乡 教师 残缺 教学设施 音乐器材 教学经验 教育理论 教学方法 学生
- 描述：教师不应是文化的残缺者——送教下乡随记
- 大学校园文化创新应是大学人自觉的文化选择
- 作者：苏国红 李卫华 来源：理论前沿 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 文化创新 文化创新 创新文化 创新文化 变化 变化 大学校园文化 大学校园文化 大学校园文化创新 大学校园文化创新
- 描述：创新性不是大学文化的天然属性也不是唯一属性。要推进大学校园文化创新必须树立科学的文化创新观,提高文化管理能力,建立科学的评价体系。
- 企业文化建设目前方向应是做细做强各层次文化
- 作者：闫济远 来源：企业文化 年份：2011 文献类型 ：期刊文章
- 描述：的企业文化建设的现状，我认为企业文化建设方向应做细做强以下六个层方面的文化。 一、对企业的目标愿景和共同愿景细化描绘，使员工有前进的方向。经过一段的调研发现，对本企业的2011年的工作目标，只有很少
- 应是鸿蒙借君手：通观费孝通先生的“文化自觉”
- 作者：张冠生 来源：天涯 年份：2014 文献类型 ：期刊文章 关键词： 费孝通 文化自觉 学术生命 人类学家 中国社会 社会学 乡土中国 中国文化 真实记录 小城镇
- 描述：登的是第一篇。
- “文化认同”应是“制度认同”的内在根源和深层基础
- 作者：仪平策 来源：四川统一战线 年份：2013 文献类型 ：期刊文章 关键词： 文化认同 制度认同 中国近现代 社会革命 政党制度 多党合作 必然性
- 描述：中国近现代的革命、建设和改革之所以选择多党合作的政党制度，固然有诸多具体的历史和现实缘由，有中国社会革命和建设实践的必然性依据，但文化上的认同恐怕也是一个特别值得关注的因素。从深层的角度说，“制度
- 知否?知否?应是绿肥红瘦!：蜜蜂文化随笔九
- 作者：周贤森 来源：蜜蜂杂志 年份：2013 文献类型 ：期刊文章
- 描述：收到他寄来的这本书和一封信.