检索结果相关分组
- 法律专业本科学生应是复合型人才
- 作者：金治泉 韦志中 孟勤国 来源：广西大学学报（哲学社会科学版） 年份：1993 文献类型 ：期刊文章 关键词： 法律专业 本科学生 复合型人才 复合型法律人才 律师事务所 高等法律教育 审判庭 非法律专业 法律专业课 法律工作者
- 描述：育体制方面存在的缺陷却是至关重要的,因此,法律专业的教育改革,应在这方面有新的突破。
- 大学中文系应是培养文学人才的摇篮
- 作者：王玉良 来源：人才研究通讯 年份：1985 文献类型 ：期刊文章
- 描述：大学中文系应是培养文学人才的摇篮
- 发扬民族灿烂文化 培养古籍整理人才
- 作者：郁默 来源：古籍整理研究学刊 年份：1989 文献类型 ：期刊文章 关键词： 古籍整理研究 古典文献 讲习班 人才培养工作 古文献学 民族 黄永年 古籍研究 招生 北京大学
- 描述：.希望用100年左右的时间,培养一支2500—3000人左右的古籍整理队伍.这个设想,
- 王安石人才管理心理思想初探
- 作者：白振祥 易平 来源：河北师范大学学报(教育科学版) 年份：2000 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 人才管理 心理思想
- 描述：王安石是北宋中叶著名的思想家、政治家和文学家。在他的著述中散存着较为丰富的管理心理思想，这些管理心理思想有着鲜明的时代特征和个性特点，对今天的人才管理心理研究仍有参考价值．
- “经世致用”:王安石人才教育伦理的价值宗旨
- 作者：刘文波 皮伟兵 来源：湖南师范大学社会科学学报 年份：2007 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 经世致用 教育伦理
- 描述：王安石认为,人才就是“经世致用”之才。培养、选拔、任用“经世致用”之才,必须对原有的科举制度和用人制度进行改革,对此,他从教之以德、养之以情、取之以事、任之以能四个方面分别进行了论述。
- 铁通为3G运营储备人才
- 作者：黄松飞 来源：通信世界 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 铁通 储备 3G网络 运营商 期脱 工程前期 第三代移动通信 培训班 黄松 野外测试
- 描述：铁通为3G运营储备人才
- 注重人才效应是医院发展的关键
- 作者：刘荣生 来源：中国卫生政策 年份：2001 文献类型 ：期刊文章
- 描述：注重人才效应是医院发展的关键
- 农机监理人员应是复合型人才
- 作者：陆立中 来源：农机具之友 年份：2001 文献类型 ：期刊文章 关键词： 农机监理人员 农机监理工作 事故处理 农业机械 农机监理机构 驾驶操作人员 宣传教育 农机监理队伍 素质要求 农机安全生产
- 描述：农机监理工作的业务性、技术性、执法性都很强,对农机监理人员的素质要求高。农机监理工作的目标是搞好农机安全生产,减少农机事故;其任务是通过开展检审、检查、宣传教育、事故处理等工作,强化对农业机械及驾驶操作人员的监督管理;其宗旨就是服务。农机监理机构有其独特的部门特点:第一,它是执法机构,又是涉农部门。
- 王英武:技校毕业的高技能人才
- 作者：薛秀颖 来源：职业技术（上半月） 年份：2006 文献类型 ：期刊文章 关键词： 高技能人才 全国“五一”劳动奖章获得者 王英 毕业 技校 技术创新成果 哈尔滨市 劳动模范 高级技师 有限公司
- 描述：脱下一身工装,洗去两手油污.王英武第一次去北京,是出席2006年全国五一劳动奖章颁奖表彰大会. 技校毕业,在哈航集团工具公司401车间当车工.12年不满足地苦学,12年不服输地钻研,12年不间断地创新.隆隆机床前,他用知识和智慧给了自己一个精彩的人生,更用实践诠释了新时代产业工人的全新价值.
- 王安石的人才开发思想——读史札记
- 作者：刘恩华 来源：大连教育学院院刊 年份：1986 文献类型 ：期刊文章
- 描述：王安石的人才开发思想——读史札记