检索结果相关分组
- 关于井田制的若干问题的探讨
- 作者：胡寄窗 来源：学术研究 年份：1981 文献类型 ：期刊文章 关键词： 井田制 原始模式 土地制度 周礼 我国古代 矛盾 基本模式 遂人 分配制度 十九世纪
- 描述：以前的中国不曾产生什么显著的影响。井田思想就不是这样,尽管这一思想的原始模式就是矛盾重重,却从汉代到二十世纪之初的这二千一百年中曾千万次的被人们所传颂,并在宋、明、清等王朝还不断有人企图小规模的试行,足见其影响之深远。
- “抱布贸丝”之“布”
- 作者：张怡青 来源：文史知识 年份：1998 文献类型 ：期刊文章 关键词： 商品货币关系 汉代 春秋前期 以物易物 周礼 并行 郑玄 法律文书 孔颖达 魏晋
- 描述：,到了今天,
- 河洛文化 源远流长
- 作者：韩国磐 来源：文史知识 年份：1994 文献类型 ：期刊文章 关键词： 河洛文化 洛阳 中国历史 司马迁 文化起源 发展过程 周礼 洛书 东迁 出图
- 描述：很早。《易·系辞上》说:河出图,洛出书,圣人则之。
- 释“以妥以侑”
- 作者：刘运兴 来源：学术研究 年份：1986 文献类型 ：期刊文章 关键词： 祭祀仪式 周礼 祭品 借字 食礼 今文 通用 并列 齐鲁 黍稷
- 描述：堕为祭名。《仪礼·士虞礼》“祝命佐食堕祭”,注曰:“下祭曰堕,堕之犹言堕下也。《周礼》曰既祭则藏其堕,谓此也。今文堕为绥,《特牲》、《少牢》或为羞,失古正矣。齐鲁之间谓祭为堕。”《仪礼·少牢馈食礼
- “女史”考
- 作者：李勤德 来源：学术研究 年份：1992 文献类型 ：期刊文章 关键词： 我国古代 先秦史官 女子 说文通训定声 记述 王后 周礼 起居注 考述 后汉书
- 描述：,试作以下考述。一关于女史的文献记述最早可见于《周礼》,《天官冢宰·序官》有“女史八人”。“女史”条称:“女史,掌王后之礼职,掌内治之贰,以诏后治内政,逆六宫,书内令,凡后之事以礼从。”贾疏:“案其职云
- 咏蟹诗里品芬芳
- 作者：刘思龙 来源：美食 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 美食 螃蟹 享受生活 浪漫主义 高台 唐代诗人 金相 青州 周礼 玉质
- 描述：古语有『四方之味,当许含黄伯第一』一说,含黄伯乃蟹的雅称之一,说蟹是人间美食,有『一腹金相玉质,两螯明月秋江』之誉。自古以来,人们都爱吃蟹,《周礼.天官》有『青州之蟹胥』一语,言周天子的宴席上有一种
- 最易误解的几则文史常识
- 作者：张海卡 来源：阅读与作文：高中版 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 真正意义 明朝 伯劳 良药 周礼 药材 蟾蜍 道德败坏 蜈蚣 文官
- 描述：一、五毒原来是良药五毒俱全,这是一个所有中国人都会用的词。一个人如果称得上五毒俱全,那么此人就堪称死有余辜。但是,五毒到底是什么,却一直存在很大争议,堪称众说纷纭。有人认为是吃、喝、嫖、赌、抽,有人认为是坑、蒙、拐、骗、偷,有人认为是蛇、蝎、蜈蚣、壁虎、蟾蜍。而真正意义上的五毒却和这些没有任何关系。
- 加大创新力度 加快资产处置 为改革转型可持续发展再作贡献：
- 作者：暂无 来源：上海农村金融 年份：2006 文献类型 ：期刊文章 关键词： 上海办事处 资产处置 可持续发展 创新力度 讲话摘要 工作会议 长城公司 总经理 商业化运作 周礼
- 描述：部员工团结奋战，顽强拼搏，全面完成并超额完成了年度各项目标任务，提前一年实现政策性资产处置现金回收目标责任制，商业化运作实现了突破，投资、投行业务有了长足的发展，全年回收现金71911，78万元，整体工作取得了历史最好成绩，综合考核名列总公司系统第一。
- 周代军用乐器：铎
- 作者：赵东玉 来源：辽宁师范大学学报(社会科学版) 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 乐器 周代 大司马 吴语 周礼 国语 孙诒让 郑玄注 说文 礼崩乐坏
- 描述：之。”无论如何,从《周礼·夏官·大司马》的记载来看,击鼓与振铎的确应当是紧密相连的。如“三鼓振铎”,“鼓人皆三鼓,两司马振铎”云云,均可显见此点。不过,这种振铎以通鼓的规则,在春秋末期似乎不再流行
- 充满东方智慧的千古圣经：十三经概览(上)
- 作者：天作 来源：当代小说(下半月) 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 孔子 十三经 周易 中国文化 周礼 儒家学说 周公 礼记 儒学 春秋
- 描述：影响,其原因即是创始人孔子对此前四千年的中国文化进行了整理、传承和总结,并在此基础上发掘了此前文化的价值,保存了此前文化的典籍,应该说,由孔子创立的儒家学说代表了中国文化,或曰中国文化即以儒家学说为核心的儒家文化。两千多年来,需家文化已经渗透到中国社会文化的各个方面,对塑造中华民族人格心理起过重要作用,产生过深远影响,是人生修养的重要思想资源。十三经作为儒家文化的重要经典,其地位之尊崇、影响之深广,是任何典籍所无法比拟的。