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条
谁
应是
企业
品牌代言人
作者:
舒化鲁
来源:
企业文化
年份:
2011
文献类型 :
期刊文章
关键词:
企业
品牌形象
品牌代言人
经营策略
企业管理
品牌战略
描述:
企业
的每—个员工,都是
企业
品牌形象的真正代言人
中国工人的理想月薪
应是
多少?
作者:
薛涌
来源:
党政论坛(干部文摘)
年份:
2008
文献类型 :
期刊文章
关键词:
中国工人
中国经济
整体竞争力
劳动生产率
医疗保险
月薪
平均工资
企业
理想
工资标准
描述:
中国工人的月薪应该是多少?这当然应该和他们的贡献成比例。不切实际的高工资会妨碍
企业
的竞争力;但过低的工资,不仅会造成社会的不公平,也会影响中国经济的整体竞争力。而在这里,我们探讨的是一个中国工人
奥运经济本
应是
“买椟还珠”
作者:
高铁生
来源:
中国市场
年份:
2006
文献类型 :
期刊文章
关键词:
“奥运经济”
有机组成部分
“十一五”
经济增长点
社会发展
北京市
有意识
企业
热门
申办
描述:
经启动上路的“十一五”经济和社会发展带来更大的正效应。应当说,这些创意和努力都是可圈可点的。
中国工人的月薪
应是
多少?
作者:
薛涌
来源:
中国新闻周刊
年份:
2007
文献类型 :
期刊文章
关键词:
工人
月薪
中国
劳动力成本
“自由”
新技术
竞争力
企业
描述:
如果
企业
可以靠"自由"地压低工人的薪水来维持竞争力,这样的
企业
就会被超低的劳动力成本娇惯坏了,不去考虑提高管理水平和开发新技术,永远在低端产业徘徊
“我的
第一
反
应是
担心有诈骗”
作者:
暂无
来源:
重庆晨报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
描述:
“我的
第一
反
应是
担心有诈骗”
管理层
应是
战略目标的
第一
实践者
作者:
王永光
来源:
中国建材报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
关键词:
实践者
管理层
战略目标
领导干部
带头作用
职工生活
生产与技术
工作重点转移
指指点点
满足于
描述:
管理层
应是
战略目标的
第一
实践者
人本主义
应是
城市管理的
第一
理念
作者:
暂无
来源:
新闻晨报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
描述:
人本主义
应是
城市管理的
第一
理念
西部
第一
应是
湖人
作者:
暂无
来源:
烟台晚报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
描述:
西部
第一
应是
湖人
刘欢
第一
反
应是
意外
作者:
暂无
来源:
海峡导报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
描述:
刘欢
第一
反
应是
意外
守法
应是
政府“
第一
形象”
作者:
暂无
来源:
都市消费晨报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
描述:
守法
应是
政府“
第一
形象”
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