检索结果相关分组
- 雇主首先应是优秀培训师
- 作者：暂无 来源：中国外资 年份：2008 文献类型 ：期刊文章
- 描述：雇主首先应是优秀培训师
- 中国工人的月薪应是多少
- 作者：薛涌 来源：新闻世界(社会生活) 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 中国经济 工人 月薪 整体竞争力 工资标准 一个中国 高工资 不公平
- 描述：中国工人的月薪应该是多少?这当然应和他们的贡献成比例。不切实际的高工资会妨碍企业的竞争力;但过低的工资,不仅会造成社会的不公平,也会影响中国经济的整体竞争力。而在这里,我们探讨的是一个中国工人的理想工资标准。
- 教师应是有情人
- 作者：熊萍 来源：语文教学与研究（大众版） 年份：2008 文献类型 ：期刊文章
- 描述：教师应是有情人
- 小说家应是运筹帷幄的帅才
- 作者：王棵 来源：中篇小说选刊 年份：2008 文献类型 ：期刊文章
- 描述：小说家应是运筹帷幄的帅才
- 信访应是和谐社会的常态
- 作者：杨黎 来源：西南政法大学学报 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 构建社会主义和谐社会 信访工作 常态 党和政府 社会稳定 社会矛盾 社会功效 信访制度
- 描述：的突出问题损害社会和谐;3.应当加强信访工作、完善信访制度,构建和谐社会。可见,在信访与和谐社会的问题上,人们主要从“信访制度”和“信访工作”的层面来理解“信访”,强调在追求和谐社会过程中理性主动的制度性建构
- “韧”应是长期的激情
- 作者：巍子 来源：风尚周报 年份：2008 文献类型 ：期刊文章
- 描述：“韧”应是长期的激情