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《周礼》中人才文书管理制度
作者:孙瑞  来源:档案学研究 年份:2003 文献类型 :期刊文章 关键词: 周代  人才文书  制度 
描述:本文认为 :周人才文书是由专门的机构按照一定的标准对国人进行考察后形成的 ;周对人才文书的管理制定了定期呈献、专人专库、多处保管及正副本制度 ;周利用人才文书任用、考核人才 ;周人才文书具有法律凭证
科举改革与宋代人才的辈出
作者:何忠礼  来源:河北学刊 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 宋代  政治基调  经济变革  兵制改革  科举改革  王安石变法  启示 
描述:币、商业、信用、海外贸易等诸多工商业文明因子,雇佣劳动、包买商惯例、商业信用、集资合伙等新生事物均有踪迹可觅.张其凡认为,宋代兵制改革的特点突出表现在:军队的职业化、雇佣化;军权直接隶属于皇帝,军队成为皇帝的私兵;军队领导机构的多元化;重视禁军的选拔、补充和教阅,严阶级,劳其力;以及在兵力配置上强干弱枝、内外相维等方面.何忠礼认为.北宋的科举改革不仅有利于政治的清明和中央集权的巩固,而且还推动了宋朝社会经济、文化、思想和科学技术的繁荣与进步,其所获实效确实不容低估.李华瑞认为,士大夫们在王安石变法中所表现出的天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤三不足的大无畏精神,以及变法措施中显现出的近现代社会经济理念的诸多端倪,等等,都是很有价值的历史遗产,其表现在精神层面的历史意义要远大于当时变法无论成败与否的经验教训.
王安石人才变革思想新探
作者:王文章  来源:西南石油大学学报(社会科学版) 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才观  道德  才能 
描述:人才建设领域的革新意义却是不容忽视的。
网络新闻编辑应是复合型人才
作者:贾洪波 张玉玲  来源:记者摇篮 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 新闻编辑  网络媒体  复合型人才  新闻网站  编辑人员  网站内容  技术  高低 
描述:随着网络媒体的迅速发展,已经由最初的技术为主,走到了内容为主的阶段,一个网站是否能长久生存下去,编辑人员的素质高低占了很大比重。人们浏览一个网站一般情况下不是来看网站的技术高低的,而是浏览信息、获得知识。网
王安石的整体性人才陶冶观
作者:龚若栋 邱永明  来源:学术月刊 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  人才陶冶  教养取任 
描述:王安石是我国历史上第一个提出整体性人才开发的思想家。其以育人以学、实践识才的认识论和人性欲望本能论为理论基础的人才陶冶观 ,是先秦以来人才思想的结晶 ,对后世人才开发有着可贵的启迪
青春版《牡丹亭》运作机制的思考
作者:谢晓霞  来源:四川戏剧 年份:2007 文献类型 :期刊文章 关键词: 青春版《牡丹亭》  运作  厦门大学  现场观众  爱好者  白先勇  制作人  扩音器 
描述:生在最后一次谢慕时告诉观众厦门演出是现场观众最多的,每晚都不低于3000人。剧团已经离开鹭岛,想来下一站又会掀起“牡丹”潮、昆剧热。
相山热液铀矿田富矿形成机制
作者:杜乐天 温志坚 刘正义  来源:中国地质学会、国土资源部地质勘查司 年份:2006 文献类型 :会议论文
描述:、成岩成矿模拟实验、粘土矿物定量分析、矿物定年、裂变径迹等技术并配合常规的化学分析、显微镜观察,运用了国内众多大型分析测试仪器,对相山铀矿田亟待解决的难题——富矿成矿作用的地球化学控制要素, 如粘土矿物相变、地幔流体与铀元素富集作用,相山富铀矿床还原性气场的存在与铀还原沉淀,相山矿田成矿期铀、磷地球化学特征与特富矿成矿机理等进行了研究,获得了一系列重要成果并形成了寻找特富铀矿的一整套较完善理论思路。
黄土高原治理开发机制的新突破
作者:王文德 薄宝明  来源:中国水土保持 年份:1989 文献类型 :期刊文章 关键词: 黄土高原治理  治理开发  开发机制  土地治理  新突破  北屯  农民  收回投资  马头山  承包者 
描述:继户包治理小流域形式的出现,宁武县又开创性地建立了不同层次、不同形式的土地治理开发公司,改变了过去国家花钱开发,农民无偿使用的做法。初步形成了筹集资金多元渠道、新建土地有偿使用、投资回收积累再生和不断周转滚动发展的新机制。为黄土高原治理开发提供了新的经验。
相山:“三项机制”增强监督实效
作者:暂无 来源:宁夏人大 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 监督工作  区人大常委会  信息反馈制度  “一府两院”  行政执法部门  责任机制  督促检查  督察制度 
描述:落实承办责任,并督促检查,让人民群众看到实实在在的实际效果。
牵张性脊髓损伤机制
作者:伍骥  年份:2010 文献类型 :会议论文
描述:牵张性脊髓损伤机制