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略论王安石的人才政策
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作者:俞启定 来源:前线 年份:1983 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石变法 人才政策 人才问题 使用人才 改革派 开发人才 文化教育 发挥作用 注重实效 变法改革
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描述:10卷第152页)
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李觏人才论探微
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作者:王菊梅 宋秀珍 来源:玉溪师范学院学报 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 北宋 李觏 人才论
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描述:。
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记者应是复合型人才
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作者:王春兰 来源:新闻三昧 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 记者 复合型人才 素质 能力
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描述:自己成为适应现代化新闻事业的复合型人才。
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客户经理应是复合型人才
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作者:王安营 来源:中国邮政 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 客户经理 营销人员 邮政企业 复合型人才
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描述:笔者认为,营销人员担任客户经理不太合适。因为作为客户经理,他不仅仅是宣传、营销邮政业务,更多的是策划、组织、实施营销公关,与客户进行沟通联系,做好售前、售中、售后服务,向业务部门反馈客户信息和需求,从中改进邮政的服务,不断提高客户的满意度和忠诚度。
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今天的AE应是复合型人才
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作者:肖虹 来源:现代广告 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 复合型人才 AE 人才素质 业务运作 广告
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描述:现今的整体广告业务运作需要团队作战而且对这个团队的人才素质的要求也越来越高。在此我想通过个案例谈谈在强势的广告团队中AE应是一个什么样的人才,
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王安石人才理论及其现代价值
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作者:张坤其 来源:陕西广播电视大学学报 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 人才思想 现代价值
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描述:王安石是北宋时期的政治改革家、思想家和教育改革家。他对于人才非常重视。在长期的教育改革实践中,他提出了教之之道、养之之道、取之之道和任之之道等方法。这些方法对于当代我国人才培养、管理、选拔与任用
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论王安石的人才变革思想
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作者:刘宁 来源:时代报告(学术版) 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 主安石 人才观 道德 才能
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描述:它在人才建设领域的革新意义却是不容忽视的。’
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刘绍武医学思想浅探
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作者:杜惠芳 年份:2007 文献类型 :会议论文 关键词: 中医 中医 刘绍武 刘绍武 医学思想 医学思想
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描述:,对其学说观点中哲学与医学结合思想做一番浅探,。
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从《医学三字经》看儒法斗争
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作者:暂无 来源:新中医杂志 年份:1975 文献类型 :期刊文章 关键词: 儒法 王应麟 儒家思想 劳动人民 马克思主义 黄帝 医学三字经 启蒙 圣人 起源
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描述: 清代儒医陈念祖(修园)的《医学三字经》,是在宋代儒生王应麟编著的儒家《三字经》的影响下,仿照《三字经》的格式而写的。他企图把“医学源流”等都归纳在这本小书里,也作为学医的“启蒙”课本。他在这本书
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《医学未然金鉴》方剂学术思想初探
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作者:赵黎 来源:中医研究 年份:2007 文献类型 :期刊文章 关键词: 徐春圃 《医学未然金鉴》
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描述:徐春圃是明代新安著名医家,其晚年所著《医学未然金鉴》首创了二十四字治法,按治法分类方剂,在历史上对方剂分类法起到承上启下的作用,并评述了四十首常用验方,剖析透彻细腻,是一本专论治法与方剂的普及性读物。