检索结果相关分组
- 客户经理应是复合型人才
- 作者：王安营 来源：中国邮政 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 客户经理 营销人员 邮政企业 复合型人才
- 描述：笔者认为，营销人员担任客户经理不太合适。因为作为客户经理，他不仅仅是宣传、营销邮政业务，更多的是策划、组织、实施营销公关，与客户进行沟通联系，做好售前、售中、售后服务，向业务部门反馈客户信息和需求，从中改进邮政的服务，不断提高客户的满意度和忠诚度。
- 今天的AE应是复合型人才
- 作者：肖虹 来源：现代广告 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 复合型人才 AE 人才素质 业务运作 广告
- 描述：现今的整体广告业务运作需要团队作战而且对这个团队的人才素质的要求也越来越高。在此我想通过个案例谈谈在强势的广告团队中AE应是一个什么样的人才，
- 王安石人才理论及其现代价值
- 作者：张坤其 来源：陕西广播电视大学学报 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 人才思想 现代价值
- 描述：王安石是北宋时期的政治改革家、思想家和教育改革家。他对于人才非常重视。在长期的教育改革实践中,他提出了教之之道、养之之道、取之之道和任之之道等方法。这些方法对于当代我国人才培养、管理、选拔与任用
- 盐都：坚持人才优先发展 加快人才载体建设 王益林
- 作者：暂无 来源：盐阜大众报 年份：2010 文献类型 ：报纸
- 描述：特产业创新创业中心、人才公寓、科教城等一批科技平台建设为新特产业发展提供了人才支撑，项目和人才的良性互
- 王安石人才教育思想研究
- 作者：刘宁 年份：2007 文献类型 ：学位论文 关键词： 王安石 人才教育思想 创新思维 实用性 系统性
- 描述：理论框架。一是人才教育思想的提出，分别从人才教育思想提出的背景和理论来源两个方面做以分析。王安石所在的年代正是中国封建社会中期，民族矛盾、阶级矛盾日趋紧张，对外妥协苟安，对内因循苟简，王安石
- 营造全社会关心人才良好局面
- 作者：陈晓波 来源：云南日报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：营造全社会关心人才良好局面