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重视知识迁移 加强能力培养
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作者:王家田 来源:安徽教育 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 能力培养 知识迁移 语文教学 人物形象 转化迁移 《语文读本》 王安石 知识的迁移 阅读方法 《鸿门宴》
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描述:重视知识迁移 加强能力培养
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对学生质疑能力的培养与保护
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作者:李东亮 来源:文学教育(上半月) 年份:2009 文献类型 :期刊文章 关键词: 能力的培养 学生质疑 保护 艺术形象 《牡丹亭》 质疑能力 汤显祖 戏剧家
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描述:明代著名戏剧家汤显祖在其名作《牡丹亭》中,不但刻画了栩栩如生的杜丽娘和柳梦梅的艺术形象,同时还给我们展示了一个娇憨可爱、顽皮泼辣、机智聪慧的小春香的形象,也正是这个形象,引发了笔者对如何培养学生质疑
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注重设问艺术 培养问题意识
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作者:祁秀玲 来源:中学教学参考·语英版 年份:2011 文献类型 :期刊文章 关键词: 问题意识 设问 主体作用 培养学生 学生学习 根本原因 求知欲 学习过程 教学论研究 王安石
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描述:互动中,在于学生能否积极思维,善于质疑发问,最大限度地发挥其学习的主体作用。因此,在教学过程中,教师应注重设问艺术,培养学生的问题意识。 如何设问,才能使学生快速积极地进入语文问题情境之中,从而逐
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江口醇职工李浩峰获全国五一劳动奖章
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作者:江轩 来源:巴中日报 年份:2006 文献类型 :报纸 关键词: 奖章 勇于创新 财务管理 管理电算化 集团财务部 公司董事长 劳模 员工 认真负责 思想素质
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描述:近日,江口醇公司要求公司员工以李浩峰为榜样,学习他对工作认真负责、虚心好学、脚踏实地、勤俭奉公、勇于创新的劳模精神,努力提升自己的思想素质和业务素质,为公司的发展贡献力量。$$4月30日,江口醇集团财务部李浩峰被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”,并出席全国劳动模范表彰大会。他是继公司董事长张超
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人力资源部门应是企业中企业
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作者:王占 来源:中国人事报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 人力资源部门 人力资源成本 副总裁 业务部门 董事会 员工 期望值 企业内部 跨国公司 管理层
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描述:人力资源部门应是企业中企业
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感情服务应是中国酒店之魂
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作者:韩万国 来源:旅游学刊 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 服务员 旅游饭店 微笑服务 超常服务 宗教信仰 体态语 员工 九百六十万平方公里 软件服务 语言
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描述:感情服务应是中国酒店之魂韩万国北京丽都假日饭店SentimentalServicesConstitutetheSoulofChineseHotels¥byHanWanguoAbstract:Basedontheinspectionandthinkin...
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质量意识和管理应是企业文化的根本立足点
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作者:张文惠 来源:中国质量 年份:1994 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业文化 质量意识 员工 产品和服务 企业管理理论 质量管理 质量概念 符合质量 能证明 酷性
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描述:量,即不仅指它们的符合性的质量标准,还包括成本、交货期甚至安全性的要求等等。 企业围绕着产品和服务在经济舞台上展开了一幕幕悲喜剧。无论是喜剧的欢愉还是悲剧的伤感都能证明市场经济的严酷性,都能证明企业把所有的资源(人员、设备、资金)管理好是企业成败的关键。这样就把企业管理推到了很重要的地位,要求企业界不断探索、创新企业管理理论。在现代市场
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本色易文茹
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作者:李毅 来源:中国市场 年份:2006 文献类型 :期刊文章 关键词: 本色 拍卖公司 太平洋 国际拍卖 诚信 员工 有限公司 女性 老板 企业
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描述:京城拍卖业内,易文茹的名头可谓响亮。有多少件古董珍玩经她之手实现了价值,又有多少位困顿之才仗她之助改变了人生?有着一片博爱之心的她,用一双慧眼知人、助人,识才、爱才。在人生的金秋,她把一片金黄洒向世间,却用率真保留着本色。
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宙庆:工业设计引领者
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作者:韦勇 来源:招商周刊 年份:2006 文献类型 :期刊文章 关键词: 工业设计 设计部门 生活方式 黄松 设计师 消费者 有限公司 设计人员 汽车设计 员工
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描述:当“Made in China”遍及全球之时,中国制造也正在迅速地褪去它原有的光环。轰鸣的机器与巨大的厂房,廉价的劳动力和滚滚的民工潮,日渐单薄的利润与纷至沓来的国际反倾销诉讼,中国制造正面临着青春期成长转型的躁动。道路何在?青岛宙庆工业设计有限公司总经理黄松铜给出了初步答案:设计。
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劳动者不应是“沉默的羔羊”
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作者:暂无 来源:工友 年份:2007 文献类型 :期刊文章 关键词: 劳动者 羔羊 沉默 带薪休假 劳动部门 员工 一次性 辞职
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描述:受媒体广泛关注的华为7000员工集体辞职一事,可能就要以99.9%的辞职员工再上岗并且一次性得到可观的补偿和带薪休假为结束。纵观整个事件的经过,媒体的关注落了个吃力不讨好的境遇,“劳动部门至今未接到