检索结果相关分组
- 客户经理应是复合型人才
- 作者：王安营 来源：中国邮政 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 客户经理 营销人员 邮政企业 复合型人才
- 描述：笔者认为，营销人员担任客户经理不太合适。因为作为客户经理，他不仅仅是宣传、营销邮政业务，更多的是策划、组织、实施营销公关，与客户进行沟通联系，做好售前、售中、售后服务，向业务部门反馈客户信息和需求，从中改进邮政的服务，不断提高客户的满意度和忠诚度。
- 今天的AE应是复合型人才
- 作者：肖虹 来源：现代广告 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 复合型人才 AE 人才素质 业务运作 广告
- 描述：现今的整体广告业务运作需要团队作战而且对这个团队的人才素质的要求也越来越高。在此我想通过个案例谈谈在强势的广告团队中AE应是一个什么样的人才，
- 王安石人才理论及其现代价值
- 作者：张坤其 来源：陕西广播电视大学学报 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 人才思想 现代价值
- 描述：王安石是北宋时期的政治改革家、思想家和教育改革家。他对于人才非常重视。在长期的教育改革实践中,他提出了教之之道、养之之道、取之之道和任之之道等方法。这些方法对于当代我国人才培养、管理、选拔与任用
- 盐都：坚持人才优先发展 加快人才载体建设 王益林
- 作者：暂无 来源：盐阜大众报 年份：2010 文献类型 ：报纸
- 描述：特产业创新创业中心、人才公寓、科教城等一批科技平台建设为新特产业发展提供了人才支撑，项目和人才的良性互
- 王安石人才教育思想研究
- 作者：刘宁 年份：2007 文献类型 ：学位论文 关键词： 王安石 人才教育思想 创新思维 实用性 系统性
- 描述：认为这种显现的发生正是因为人才的匮乏，正是在这种背景下提出了人才教育理论，并以其坚实的哲学思想作为人才教育思想的理论来源。二是人才教育思想的内容，包括王安石对人才的标准和王安石人才教育思想的内容体系两部分
- 营造全社会关心人才良好局面
- 作者：陈晓波 来源：云南日报 年份：2008 文献类型 ：报纸
- 描述：营造全社会关心人才良好局面
- 年鉴编辑应是复合型人才
- 作者：单文俊 孙颖 来源：年鉴信息与研究 年份：1996 文献类型 ：期刊文章 关键词： 复合型人才 综合性年鉴 编辑加工 编辑实践 编辑工作 杂家 编辑水平 公关活动 方针政策 文法
- 描述：年鉴编辑水平的高低在很大程度上决定了年鉴质量的优劣。我们从多年的年鉴编辑实践中得出这样一个共识:一个合格的年鉴编辑应该是四家,即政策通家、学识杂家、文法专家、公关活动家。也就是说,应该是复合型人才。
- 王安石招人才·自疗痔疮
- 作者：暂无 来源：民间故事选刊秘闻 年份：1998 文献类型 ：期刊文章
- 描述：王安石招人才·自疗痔疮