检索结果相关分组
十一届人大一次会议隆重开幕
作者:李维 谭晶纯 张瑞芳  来源:云南日报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:十一届人大一次会议隆重开幕
第六次文代会群贤齐聚
作者:李开义 黄华 禹江宁  来源:云南日报 年份:2008 文献类型 :报纸
描述:第六次文代会群贤齐聚
第九次党代会举行二次全会
作者:刘晓颖   来源:云南日报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述:第九次党代会举行二次全会
、地委领导同志视察我校
作者:王宽  来源:宜宾学院学报 年份:1988 文献类型 :期刊文章 关键词: 副书记  地委  教学大楼  领导  视察  会议室  副主任  副校长  冯元  周礼 
描述:五月二十三日下午,省委副书记冯元蔚、民委副主任周礼成同志在宜宾地委书记孙文启、副书记袁承禧等同志的陪同下,对我校进行了视察。在教学大楼五楼会议室,、地委领导同志认真听取了董昌熙校长的工作汇报
察古人变法,组织变革
作者:何世岳  来源:人力资源 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 组织变革  王安石变法  变革阻力  激进式变革  共同愿景  领导者  再冻结  解冻  古人  内外部环境 
描述:你按下快门,其他的交给我们”,当再次回味这句话时,柯达已经成了南柯一梦。“物不至者则不反”,放弃或错失变革的有利时机,成为了导致组织死亡的高发病因。从组织的领导者到普通员工,面对变革,要么畏首畏尾,要么瞻前顾后,大多是不到逼不得已,不会痛下决心。特别是激进式变革,大都是到了内外交困、万不得已时才进行,如同一个病人,小病延误成了大病,寄希望于手术台上的最后一搏,死生也就难料了。 在我国历史上,商鞅和王安石的变法影响深远。他们所处的时代不同,内外环境也不尽相同,都采用了激进式的变革方式,一成一败,个中原委,耐人寻味。心理学家库尔特·勒温认为,任何成功的组织变革过程都包含解冻、改变和再冻结三个阶段。下面我们主要就从这三个阶段看看商鞅和王安石的变法对当今的组织变革又有哪些启发? 解冻:共舆而驰、同舟共济 组织首先要使目前的状态解冻,从而为变革做好准备,包括否定和批判旧的观念、态度和行为,打破原来的平衡状态和固有模式,使组织成员产生变革的需要。
论“昆”版《南柯梦》的改编
作者:刘叙武 俞骁窈  来源:戏剧文学 年份:2013 文献类型 :期刊文章 关键词: 汤显祖  古典戏剧  改编者  牡丹亭  臧懋循  南柯记  观众  演员  改编本  演出 
描述:剧院(即江苏省昆剧院,以下依业内习惯简称为"昆")第四代演员将其搬上舞台才告终止。当年10月,该剧在台北"国家戏剧院"首演;同年12月,《南柯梦》回到南京,在紫金大戏院演出;2013年8月,"昆"
火车站实行“四优先”安全送陈凯杰 陈道建 刘远球
作者:暂无 来源:湛江晚报 年份:2010 文献类型 :报纸
描述: 本报讯记者陈凯杰通讯员陈道建刘远球报道:自11月下旬以来,湛江火车站在发送新老工作中,以优质热情的服务赢得了部队领导和旅客的赞誉。 为切实做好今冬新老兵运输工作,湛江火车站超前部署,主动
历时30年,他要给兵马俑的定性翻案,古建筑学家陈景元的《
作者:暂无 来源:鲁中晨报 年份:2009 文献类型 :报纸
描述:“兵马俑根本不是秦始皇的、阿房宫也非秦始皇新建,它们真正的主人是一个女人——与秦始皇相隔五代的先祖秦宣太后!”近日,古建筑学家陈景元在新书《兵马俑真相》中抛出了这一惊人论断。该书是陈景元经过30多年的努力和争取,终于获准在内地正式出版的一部秦俑研究专著。书中他用2 4万字、63个具体理由,将秦俑与秦
用心带兵倾情爱——记解放军驻滇某装甲团坦克四连指导员黄松
作者:暂无 来源:云南日报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述:从硕士到战士,从普通大学生干部到全军优秀基层带兵人,解放军驻滇某装甲团坦克四连指导员黄松,在基层搏击风浪,在军营收获和奉献着人生价值。 练出一身兵味 2008年12月,黄松提前半年完成研究生学业,被分配到团后勤处任助理员。一个月后,一纸命令让他走马上任坦克四连指导员。 基层空间广阔,就像大海一
硕士带兵人的爱情怀——驻滇某装甲团坦克四连指导员黄松与网
作者:张景喨邓忠开银军  来源:解放军报 年份:2011 文献类型 :报纸
描述: 11月22日下午,成都军区某装甲团硕士指导员黄松和所在师政委王良福、主任王震梁应邀一同做客中国军网,与广大网友分享从一名硕士研究生到优秀基层带兵人的心路历程。 携笔从戎,甘做基层带兵人 硕士指导员黄松,从大学到军营,从硕士到战士,经过几番历练,成为全军优秀基层带兵人,用骄人的成绩诠释了一个