检索结果相关分组
- 解读苏轼的两次制科考试
- 作者：周云容 来源：文史杂志 年份：2011 文献类型 ：期刊文章 关键词： 苏轼 制科 考试 宋仁宗 宋代 进士科 翰林学士 欧阳修 王安石 选拔
- 描述：参加制科考试,而且均入三等,这在宋代是极为特殊的。透过苏轼两次参加制科考试的特殊经历,我们将对宋代的制科考试有更
- 王益区重视培养选拔女干部
- 作者：陈海燕 来源：陕西日报 年份：2004 文献类型 ：报纸 关键词： 重视培养 女干部 王益 后备干部 民主评议制度 干部教育培训 党校系统 三个文明 选拔任用 班子建设
- 描述：本报讯（通讯员 陈海燕）近年来，铜川市王益区将大力培养选拔使用女干部工作纳入各级领导班子建设的总体规划之中，使一大批女干部在全区三个文明建设中发挥了重要作用。王益区在选拔任用女干部时，严格执行民主
- 中国古代对官吏经济政绩的审计考核(上)
- 作者：方宝璋 来源：审计月刊 年份：2000 文献类型 ：期刊文章 关键词： 审计 上计制度 会计 《周礼》 吴越春秋 史籍记载 官府 法治 茅山 史记
- 描述：法治官府,其“八曰官计,以弊邦治”。“岁终,则令百官府各正其治,受其会,听其致事,而诏王废置。三岁,则大计群吏之治而诛赏之”。
- 一揽子货币制应是人民币汇率制度改革的方向
- 作者：黄薇 来源：财经科学 年份：2003 文献类型 ：期刊文章 关键词： 汇率 制度 选择
- 描述：我国目前的人民币汇率制度实质上是钉住美元制。但随着开放程度的进一步提高 ,我们有必要对人民币汇率制度进行重新选择。实现人民币自由浮动是汇率制度改革的长远目标 ,从钉住制向自由浮动制的过渡是一个渐进
- 《周礼》中人才文书管理制度
- 作者：孙瑞 来源：档案学研究 年份：2003 文献类型 ：期刊文章 关键词： 周代 人才文书 制度
- 描述：本文认为 :周人才文书是由专门的机构按照一定的标准对国人进行考察后形成的 ;周对人才文书的管理制定了定期呈献、专人专库、多处保管及正副本制度 ;周利用人才文书任用、考核人才 ;周人才文书具有法律凭证
- 人间岂可无礼
- 作者：谢其昂 郭彦伟 来源：东方养生 年份：2010 文献类型 ：期刊文章 关键词： 政治思想 《周礼》 制度
- 描述："礼别尊卑"是说处于不同社会地位的人分别遵守相应的礼法,这是很自然的。"博文约礼",才是大写的人文。传统意义上的"礼"是个大概念,是儒家政治思想的体现。周王朝时的官制以及其他制度已经非常完备
- 论《周礼·考工记》手工业职官系统的特征
- 作者：李亚明 来源：中国石油大学学报(社会科学版) 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 考工记 手工业 职官 制度
- 描述：《周礼.考工记》是迄今所见中国最早的手工业技术文献,所记工艺分六类三十个工种,包括攻木之工、攻金之工、攻皮之工、设色之工、刮摩之工、抟埴之工等,分别记述木工、金工、皮革、染色、制陶和城市规划等内容。《考工记》手工业职官系统具有层次性和有序性的特征。
- 论西周“宰夫”官职的审计职能
- 作者：梁煜 来源：陕西审计 年份：2002 文献类型 ：期刊文章 关键词： 西周 “宰夫”官职 审计职能 会计报告 《周礼》 官吏 经济责任考核
- 描述：论西周“宰夫”官职的审计职能