检索结果相关分组
- 逻辑性体系性应是民法典的生命线－访全国政协委员会、民法专家
- 作者：郝泽华 来源：中国经济快讯 年份：2003 文献类型 ：期刊文章 关键词： 逻辑性 体系性 民法典 中国
- 描述：民法,什么是民法典,它与人民群众生活,与企业经营有什么关系,起草它的必要性是什么?梁慧星:民法是调整什么的?民法是调整民事生活关系的,或者说民法是调整民事生活关系的基本法。民事生活可分为两个领域,一个是经济生活,另一个是家庭生活。如果讲关系,一个是经济生活关系,另一个是家庭生活关系。
- 人大新闻应是记者关注的“焦点”——访《长江日报》记者何建新
- 作者：田晓杏 来源：楚天主人 年份：1996 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人大常委会 新闻性 特殊地位 独家新闻 新闻记者 人大工作 焦点 长江 人民当家作主 显著性
- 描述：人大新闻,毫无疑问应该成为新闻记者关注、捕捉的‘焦点’,这是人大常委会特殊地位决定的国长仁日报政文部记者杀汁,今逮件白,00月了他犷一番交谈,使人受益匪浅。年只日公开JZ,孚月女子已孟苦丈小丫才十盛在妓姿叹另
- 产业集聚效应是怎样炼成的：访上海张江国家射频识别产业基地发
- 作者：谭雪清 来源：中国自动识别技术 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 产业集聚效应 射频识别 产业基地 上海 总经理 高科技园区 RFID 国家科技部
- 描述：,培育了一批具有竞争力和发展潜质的RFID企业和优秀的企业家,产业集群效应凸显,发挥了国内惟一的射频识别产业化国家级基地的示范作用,推动了上海及中国RFID产业的发展。
- 媒企合作不应是单一的发布广告：访西安桃李旅游烹饪学院院长唐
- 作者：许勤龙 来源：今传媒（学术版） 年份：2008 文献类型 ：期刊文章
- 描述：企业怎样维护媒企之间的关系?媒体怎样才能得到企业的支持,长期成为企业最可信赖的合作伙伴?记者敲诈企业事件在今天仍时有发生,作为企业又该如何应对呢?是选择若即若离还是同媒体一刀两断呢?这些问题都是企业头痛的问题,也是媒体管理者长期需要研究的问题.记者近日走访了唐代英,就上述问题请她谈了自己的看法.
- 佳期别在春山里应是人参五叶齐：访吉林农业大学中药材学院教授
- 作者：周慧 来源：吉林农业 年份：2010 文献类型 ：期刊文章
- 描述：田教授长期致力于药用植物,尤其是人参的研究工作,主持参与"人参采收、初加工、贮藏过程中共性技术研究"、"参地短期轮作制研究"、"改进红参加工工艺研究"等国家或我省的课题研究,出版刊发大量的文章或相关书籍,是名副其实的"人参专家".田教授详细地为我们介绍了人参的相关知识及我省的人参产业发展情况.
- 媒企合作不应是单一的“发布广告”——访西安桃李旅游烹饪学院
- 作者：许勤龙 来源：今传媒 年份：2008 文献类型 ：期刊文章 关键词： 烹饪 学院 桃李 旅游 西安 唐代 院长 广告
- 描述：受访人:唐代英采访时间:2008年4月15日采访地点:西安桃李旅游烹饪学院公司简介:西安桃李旅游烹饪学院是全国同类院校中名列前茅的一所特色院校。该校起先只是一个培训班,经过30多年的发展打造成了今天的桃李学院。1975年—2008年,桃李学院培养出了上万名烹饪人才,其中有的成为国
- 佳期别在春山里 应是人参五叶齐：访吉林农业大学中药材学院教
- 作者：周慧 来源：吉林农业：下半月 年份：2010 文献类型 ：期刊文章 关键词： 吉林农业大学 人参 专家 新农村 中药材 热线 学院 药用植物
- 描述：田教授长期致力于药用植物，尤其是人参的研究工作，主持参与“人参采收、初加工、贮藏过程中共性技术研究”、“参地短期轮作制研究”、“改进红参加工工艺研究”等国家或我省的课题研究，出版刊发大量的文章或相关书籍，是名副其实的“人参专家“。田教授详细地为我们介绍了人参的相关知识及我省的人参产业发展情况。
- 人才供应是人力资源总监的头等事：访当当网人事行政副总裁陈宁
- 作者：乔耀东 来源：新人力 年份：2012 文献类型 ：期刊文章
- 描述：提供满足转型后公司岗位需求的员工，这关系着公司转型的成败。而这樣的难题处于新型领域的公司人力资源总监更是深有体会。例如电子商务、新能源、生物工程等领域，对于这些行业的发展前景，政府以及企业界普遍看好，并对它们投入了大量的资本。但是与此相对的人才供应方面不容乐观，目前我国的高校在这些方面开设的专业很少，远不足以满足上述企业的需求。据专家介绍，2012年在继之前农民工用工荒之后，高端人才供应不足也逐渐凸显，社会整体人才供应市场将曾倒“U”字形状况，低端以及中高端紧缺而大学毕业生供大于求。在如此紧张的人才供给局势下，曾有公司的经营者告诉人力资源总监，你的工作重点就是招聘，一切的工作都应该围绕着招聘工作展开。但是在人才紧张的当下环境中，要保证人才链供应通道的畅通，是否只能通过不断的招人来实现呢？近日,就此问题本刊记者采访了当当网的人事行政副总裁陈宁。