检索结果相关分组
- 非市场竞争性科技研究应是政府科技投资的主要领域
- 作者：肖广岭 徐俊 来源：中国科技论坛 年份：2002 文献类型 ：期刊文章 关键词： 非市场竞争性科技研究 政府科技投资 中国 科技政策
- 描述：非市场竞争性科技研究应是政府科技投资的主要领域
- 控制投资和房价不应是房地产调控方向
- 作者：牛凤瑞 来源：当代经济 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 房地产业 控制投资 控方 房价 经济宏观调控 调控政策 2003年 目标问题 出台
- 描述：8年以来第2高,后者为最高;全国商品房平均价格上涨9.7%,比上年上升4.9个百分点,于是控制房地产投资、控制房价呼声四起。但是在我看来,控制房地产投资和房价既不应是调控方向,也难以达到平衡商品房
- 保留人才和投资组合管理应是E P优先考虑的问题
- 作者：刘敏 来源：今日世界石油 年份：1998 文献类型 ：期刊文章
- 描述：保留人才和投资组合管理应是E P优先考虑的问题
- [社论]中国对外投资不应是一笔糊涂账
- 作者：本刊编辑部 来源：时代周报 年份：2012 文献类型 ：期刊文章
- 描述：平衡表中，“投资收益“是一个统计概念，其是指内资投资境外所得收入与外资投资境内所支出的差额部分，而就资本运营层面而言，“对外投资收益”则是一个财务指标，其是指境内资本投资境外的年度收入。 但是，即便如此
- 沈凤飞：隐健者致远
- 作者：苏旭 郑小刚 来源：浙商杂志 年份：2009 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业回归 企业回归 沈凤飞 沈凤飞 企业发展 企业发展 投资 投资
- 描述：从某种角度来说，2008年令大多数的中国企业回归理性。当然，这种回归很大程度上带有一种“被迫”的色彩。这一年的点点滴滴，仿佛一块块明矾，将水池中的杂质沉淀到水底，显露出清波碧浪的本色。
- 中华民族精神的现代柱石——论邓小平理论对中华文化的承传
- 作者：宁新昌 来源：佛山科学技术学院学报(社会科学版) 年份：2001 文献类型 ：期刊文章 关键词： 是 本是 应是 实践 性理 理性
- 描述：重视“性理”,而忽视理性的缺陷
- 阿丁专栏:王安石的虱子
- 作者：暂无 来源：南方都市报 年份：2010 文献类型 ：报纸
- 描述：软体动物 阿丁专栏 王珪，字禹玉，北宋成都华阳人，后来跟他叔叔王罕迁到了安徽。王珪幼年失怙，全靠他叔叔王罕抚养成人。后来王珪官越当越大，超过了王罕，王罕怕侄子膨胀，每次写信都嘱咐“以盛满为戒
- 王益明专栏
- 作者：暂无 来源：重庆晨报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：王益明（浙江人，影视编导，现居象山） 麻将春秋 ④（完） 麻将底线 走进宁波天一阁南园的“麻将起源地陈列馆”，抬眼观看，除了各种材料制成的麻将牌及麻将的起源、术语和陈鱼门的简介外，映入眼帘的还有悬挂在柱子上的几副醒目对联。一副是：“方城逐鹿岂能气短论英雄，竹墅投闲岂以技高决赢输。” 意思是此一时，彼
- 王英梅专栏
- 作者：暂无 来源：生活文摘·养生版 年份：2010 文献类型 ：期刊文章
- 描述：了的地方到一个别人生活厌倦了的地方”。工作累，娱乐也累，弄得自己身心俱疲。 我们从二十多岁开始工作，六十岁左右退休，人生最年轻力壮的时间是跟工作在一起；同时我们每天又把精力最旺盛的八小时时间拿给工作。也就是说，人生最美好的时间都是跟工作在一起的。如果人不能享受工作状态，而是觉得痛苦和厌倦，这样的自我纠结就会产生压抑感和负面情绪。长期负面情绪会严重影响健康，因此不是拼搏和奋斗本身影响了健康，而是面对工作产生的不良情绪影响了我们的健康。假如我们能够享受工作和奋斗本身，适当的压力会调动肌体的积极性，这样的人反而是健康快乐的。 人们常常人为地将成功与快乐矛盾对立，是因为人们常常在奋斗和拼搏前，便已假定： “付出汗水”是不快乐的，于是陷入无可自拔的痛苦误区。快乐和工作并非水火不容，我们在追求事业成功的过程中，追求本身就是最大的快乐。 一家报纸做过一项有奖征答，题目是： “在这个世界上谁最快乐？”获奖的答案是： “正从事自己喜爱的工作的人是最快乐的！”如果工作是一种乐趣，人生就是天堂。可是生活的现状是：大部分人工作的目的是养家糊口，很少有人的工作是自己真正的兴趣所在，怎么调节自己的心境呢？ 美国著名心理学家爱德华·桑戴克发现在人际关系上会有“晕轮效应”，即人们认知和判断往往只从局部出发，扩散而得出整体印象，即常常以偏概全。一个人如果被标明是好的，他就会被一种积极肯定的光环笼罩，并被赋予一切都好的品质；如果一个人被标明是坏的，他就被一种消极否定的光环所笼罩，并被认为具有各种坏品质。说明心理暗示的作用是非常巨大的。 类比到工作也是如此，都说距离产生美，工作上常常出现的情况是“这山看着那山高”。其实，再有趣的事情，一旦变成任务，天天做，时时做，也会枯燥，事实上还有很多人难以确定自己的兴趣到底是什么。因此，工作的有趣与否，不在于工作本身是否有趣，而在于你有没有热情勤奋地去做你的工作。再枯燥无味的工作，努力去做，也会变得有趣。时刻保持学习的状态，时时保持对新鲜事物的好奇，用更多的事物来激发自己的潜能，参与更多的活动来提升生命的乐趣，在不同的方式中动态地选择适合自己的，那么，我们的工作就鲜活起来，我们的生命也会因此而灵动。 成功和健康亦如此。从这一刻开始，让我们静心享受和拥有生命的每一个当下！