检索结果相关分组
- 经营人心应是企业的追求
- 作者：暂无 来源：中华工商时报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：经营人心应是企业的追求
- 职工应是企业转型的“诸葛”
- 作者：暂无 来源：德州日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：职工应是企业转型的“诸葛”
- 贸易中心应是服务性质的企业
- 作者：白仲尧 来源：中国商业报 年份：1985 文献类型 ：期刊文章
- 描述：贸易中心应是服务性质的企业
- 90年代应是企业技术进步的年代
- 作者：盛树仁 来源：中华英才 年份：1990 文献类型 ：期刊文章
- 描述：90年代应是企业技术进步的年代
- 增产节约应是企业长期的经济行为
- 作者：《人民日报》评论员 来源：新华月报 年份：1987 文献类型 ：期刊文章
- 描述：增产节约应是企业长期的经济行为
- 银行应是经营服务型企业
- 作者：黄国庆 丁时中 来源：南方金融 年份：1987 文献类型 ：期刊文章 关键词： 服务型企业 服务工作 银行企业 促进生产 经营活动 金融改革 营运资金 服务活动 战略思想 服务领域
- 描述：的经营活动,主要是指组织存款、发放贷款,办理转账结算和现金出纳,组织和调节货币流通等活动。银行通过这些活动,营运资金,促进生产和
- 西部投资主体应是企业
- 作者：暂无 来源：四川财政 年份：2000 文献类型 ：期刊文章 关键词： 西部投资 西部大开发 区域经济差距 西部开发 发展空间 经叔平 中国西部 共同富裕 政策环境 国家综合实力
- 描述：西部投资主体应是企业
- 工会应是企业文化建设的主力军
- 作者：张卫东 来源：中外企业文化 年份：1995 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业文化建设 建设企业文化 工会干部 企业精神 工会积极分子 主力军 劳动争议 敬业精神 读书自学活动 三中全会《决定》
- 描述：工会应是企业文化建设的主力军张卫东企业的实质是人，企业文化的实质是企业的人化，这话是很有道理的。因此，我们强调：企业文化建设要以人为中心。建设企业文化最重要的就是抓人的因素，充分调动全体职工的积极性
- 企业行政领导应是“一长三师”
- 作者：郗克文 来源：经济学文摘 年份：1985 文献类型 ：期刊文章
- 描述：企业行政领导应是“一长三师”
- 未来的企业应是一所大学
- 作者：暂无 来源：学习与人 年份：1992 文献类型 ：期刊文章
- 描述：未来的企业应是一所大学