检索结果相关分组
- 防人不如修已
- 作者：周汉兵 来源：领导科学 年份：2011 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人格魅力 王安石 改革家 欧阳修 北宋
- 描述：北宋改革家王安石，有人对他恨之入骨，但他总是安然无恙？奥秘何在？因为王安石一生淡泊明志，不迷奢欲，不修边幅，安贫乐通。正是他的人格魅力使明敌无懈可击。北宋的欧阳修也同样注重修己。
- 科利登任命David A．Ranhoff为首席执行官
- 作者：暂无 来源：电子质量 年份：2004 文献类型 ：期刊文章 关键词： 公司战略 首席执行官 首席运营官 董事会 继任 主席 CEO 博士 计划 管理架构
- 描述：前设立的。作为公司新的管理架构的一部分，先前由Ranhoff担任的首席运营官的职位将被取消。
- 科利登首席执行官易帅
- 作者：刘林发 来源：电子与封装 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 首席执行官 公司战略 董事会 继任 首席运营官 主席 半导体行业 测试设备 计划
- 描述：划的一部分，这个计划是由公司的执行团队和董事会在几年前设立的。
- 英语课堂不应是“一潭死水”
- 作者：陶圣颖 年份：2007 文献类型 ：会议论文 关键词： 英语课堂 英语课堂 学生的学习方式 学生的学习方式 师生关系 师生关系 学习动机 学习动机 以人为本 以人为本 师生与教材关系 师生与教材关系
- 描述：学中应注意的问
- “七情”不应是“内因”
- 作者：陈国和 年份：2008 文献类型 ：会议论文 关键词： 中医学 中医学 发病机制 发病机制 脏腑组织 脏腑组织
- 描述：中医学认为人体内部各脏腑组织之间，以及人体与外界之间是对立统一的。它们都是处于不断矛盾状态中，而人则在不断地解决矛盾，以维持其相对平衡的状态，从而维护人体正常的生理活动。本文论述了对内因外因和不内
- 最低工资不应是标准工资
- 作者：暂无 来源：京江晚报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：最低工资不应是标准工资
- 文明执法不应是拉拉扯扯
- 作者：暂无 来源：法治新报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：文明执法不应是拉拉扯扯
- 质量不应是销量的结果
- 作者：暂无 来源：晶报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：质量不应是销量的结果
- 她们不应是“煮过的花朵”
- 作者：暂无 来源：河北青年报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：她们不应是“煮过的花朵”