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决策前要倾听不同声音
作者:智者  来源:刊授党校 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 商鞅变法  决策方法  王安石变法  不同意见  领导者  反对意见  决策科学化  声音  争论  拍板 
描述:决策中的不同意见或反对意见,是对决策的帮助还是对决策的阻挠?这一判断,是实现决策科学化的前提。商鞅变法的故事众人皆知,然而,变法前的那段争论,更值得引起领导者在决策时注意。为了保证变法进行,坚定变法
苏东坡为何服王安石
作者:周映秋  来源:中国人才 年份:1993 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石  苏东坡  思想转变过程  翰林学士  领导者  领导权力  统御权  宰相  领导工作  孤傲 
描述:考他.苏东坡正在吃惊,只见王安石又说道:
全新的科利登,1+1>2
作者:暂无 来源:集成电路应用 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 系统公司  自动测试设备  测试系统  解决方案  技术专家  研讨会  领导者  非挥发性  团队  结构分析技术 
描述:决方案,并提供了许多种类的测试系统,包括模拟、数字、非挥发性内存、
改革就是战胜自己
作者:章立凡  来源:炎黄春秋 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 政治体制改革  记者招待会  自然灾害  意识形态  王安石  温家宝  悲剧性  领导者 
描述:2008年3月人大、政协两会以后,新一届政府提出了进一步推进民主政治的设想,得到了广大群众的支持,引出了很多专家、学者的议论,本刊摘选了其中部分内容发表,以飨读者。
察古人变法,省组织变革
作者:何世岳  来源:人力资源 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 组织变革  王安石变法  变革阻力  激进式变革  共同愿景  领导者  再冻结  解冻  古人  内外部环境 
描述:你按下快门,其他的交给我们”,当再次回味这句话时,柯达已经成了南柯一梦。“物不至者则不反”,放弃或错失变革的有利时机,成为了导致组织死亡的高发病因。从组织的领导者到普通员工,面对变革,要么畏首畏尾
最后应是什么
作者:许承飞  来源:鞍山日报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:最后应是什么
最大的也应是最好的
作者:李学广 袁洪俊  来源:经济日报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 企业文化建设  邹县  火力发电厂  企业精神  发电设备检修  山东电力  岗位动态管理  管理以人为本  职工业绩  集约化管理 
描述:最大的也应是最好的
应是“锋面”
作者:暂无 来源:南方农村报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:应是“锋面”
他们应是合同制工人
作者:陈福明  来源:四川工人日报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 合同制工人  法律界人士  水库管理  临工  红旗  全民所有制企业  劳动合同制  劳动合同期限  西充县  赔偿办法 
描述:他们应是合同制工人
他们本应是状元
作者:暂无 来源:北京青年报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:他们本应是状元