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决策前要倾听不同声音
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作者:智者 来源:刊授党校 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 商鞅变法 决策方法 王安石变法 不同意见 领导者 反对意见 决策科学化 声音 争论 拍板
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描述:决策中的不同意见或反对意见,是对决策的帮助还是对决策的阻挠?这一判断,是实现决策科学化的前提。商鞅变法的故事众人皆知,然而,变法前的那段争论,更值得引起领导者在决策时注意。为了保证变法进行,坚定变法
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苏东坡为何服王安石
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作者:周映秋 来源:中国人才 年份:1993 文献类型 :期刊文章 关键词: 王安石 苏东坡 思想转变过程 翰林学士 领导者 领导权力 统御权 宰相 领导工作 孤傲
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描述:考他.苏东坡正在吃惊,只见王安石又说道:
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全新的科利登,1+1>2
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作者:暂无 来源:集成电路应用 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 系统公司 自动测试设备 测试系统 解决方案 技术专家 研讨会 领导者 非挥发性 团队 结构分析技术
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描述:决方案,并提供了许多种类的测试系统,包括模拟、数字、非挥发性内存、
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改革就是战胜自己
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作者:章立凡 来源:炎黄春秋 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 政治体制改革 记者招待会 自然灾害 意识形态 王安石 温家宝 悲剧性 领导者
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描述:2008年3月人大、政协两会以后,新一届政府提出了进一步推进民主政治的设想,得到了广大群众的支持,引出了很多专家、学者的议论,本刊摘选了其中部分内容发表,以飨读者。
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察古人变法,省组织变革
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作者:何世岳 来源:人力资源 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 组织变革 王安石变法 变革阻力 激进式变革 共同愿景 领导者 再冻结 解冻 古人 内外部环境
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描述:你按下快门,其他的交给我们”,当再次回味这句话时,柯达已经成了南柯一梦。“物不至者则不反”,放弃或错失变革的有利时机,成为了导致组织死亡的高发病因。从组织的领导者到普通员工,面对变革,要么畏首畏尾
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最后应是什么
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作者:许承飞 来源:鞍山日报 年份:2014 文献类型 :报纸
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描述:最后应是什么
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最大的也应是最好的
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作者:李学广 袁洪俊 来源:经济日报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 企业文化建设 邹县 火力发电厂 企业精神 发电设备检修 山东电力 岗位动态管理 管理以人为本 职工业绩 集约化管理
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描述:最大的也应是最好的
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应是“锋面”
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作者:暂无 来源:南方农村报 年份:2014 文献类型 :报纸
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描述:应是“锋面”
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他们应是合同制工人
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作者:陈福明 来源:四川工人日报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 合同制工人 法律界人士 水库管理 临工 红旗 全民所有制企业 劳动合同制 劳动合同期限 西充县 赔偿办法
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描述:他们应是合同制工人
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他们本应是状元
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作者:暂无 来源:北京青年报 年份:2014 文献类型 :报纸
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描述:他们本应是状元