检索结果相关分组
- 创新应是医院管理主旋律
- 作者：刘庭芳 来源：国际医药卫生导报 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 医院管理 医院持续发展 战略规划 创新能力 思维定势 医院发展 竞争力 平均数
- 描述：医院要发展，不仅应具备战略规划能力，更要培育创新能力，这是从根本上提高竞争力的重要手段。“任何一种创新都是对平庸、平均数和思维定势的挑战”。医院发展的历史证明，凡是医院在建设上有所突破，都是创新的结果。因此，创新应成为医院的主旋律，成为医院持续发展的灵魂。随着我国改革的逐步深入，
- 教学管理应是一种素质管理
- 作者：王美华 来源：教书育人（校长参考） 年份：2001 文献类型 ：期刊文章 关键词： 教学管理 素质管理 教学过程 创新能力培养
- 描述：管理是关系到学分制,乃至推行素质教育能否成功的重要环节,应该引起足够的注意.
- 商业竞争应是管理竞争
- 作者：蒙江 来源：科技智囊 年份：1998 文献类型 ：期刊文章 关键词： 商业竞争 商业管理 家庭用品 商业发展 经济增长率 商场 商品销售额 市场潜力 增长速度 人民生活水平
- 描述：许多不景气的场面,甚至有几家关了门。这是否意味着商业已经饱和?是否意味着目前商业发展的速度已大大超过人民生活水平的增长速度?大
- 管理不是强权，应是一种文明！
- 作者：暂无 来源：中国汽摩配 年份：2008 文献类型 ：期刊文章
- 描述：管理不是强权，应是一种文明！
- 法律专业本科学生应是复合型人才
- 作者：金治泉 韦志中 孟勤国 来源：广西大学学报（哲学社会科学版） 年份：1993 文献类型 ：期刊文章 关键词： 法律专业 本科学生 复合型人才 复合型法律人才 律师事务所 高等法律教育 审判庭 非法律专业 法律专业课 法律工作者
- 描述：育体制方面存在的缺陷却是至关重要的,因此,法律专业的教育改革,应在这方面有新的突破。
- 大学中文系应是培养文学人才的摇篮
- 作者：王玉良 来源：人才研究通讯 年份：1985 文献类型 ：期刊文章
- 描述：大学中文系应是培养文学人才的摇篮
- 注重人才效应是医院发展的关键
- 作者：刘荣生 来源：中国卫生政策 年份：2001 文献类型 ：期刊文章
- 描述：注重人才效应是医院发展的关键
- 农机监理人员应是复合型人才
- 作者：陆立中 来源：农机具之友 年份：2001 文献类型 ：期刊文章 关键词： 农机监理人员 农机监理工作 事故处理 农业机械 农机监理机构 驾驶操作人员 宣传教育 农机监理队伍 素质要求 农机安全生产
- 描述：农机监理工作的业务性、技术性、执法性都很强,对农机监理人员的素质要求高。农机监理工作的目标是搞好农机安全生产,减少农机事故;其任务是通过开展检审、检查、宣传教育、事故处理等工作,强化对农业机械及驾驶操作人员的监督管理;其宗旨就是服务。农机监理机构有其独特的部门特点:第一,它是执法机构,又是涉农部门。
- 企业里人人都应是人才
- 作者：容枫 来源：现代工商 年份：2012 文献类型 ：期刊文章
- 描述：办得好了。 搞企业最大问题是人才 搞企业，碰到最大的问题是人才问题。这个问题，全世界办企业的人都知道。
- 语文教师应是一个综合性人才
- 作者：谷俊州 来源：读写算 年份：2012 文献类型 ：期刊文章
- 描述：这门学科。” 一、人格效应与教学效率。 我国古代有“亲其师，方能信其道”之说，用人格力量征服学生，我们称之为“人格效应”。