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每个下一步应是一次创业
作者:暂无 来源:销售与市场 年份:2006 文献类型 :期刊文章
描述:每个下一步应是一次创业
母子应是赢家
作者:暂无 来源:国内外教育文摘 年份:1996 文献类型 :期刊文章
描述:母子应是赢家
每个干部应是一面旗帜
作者:暂无 来源:领导理论与实践 年份:2011 文献类型 :期刊文章 关键词: 旗帜  干部  效能建设  市政府  市委 
描述:2011年2月9日,苏州市委、市政府召开了全市作风效能建设大会。
垄断企业应是最具责任感的企业公民
作者:暂无 来源:当代生活报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:垄断企业应是最具责任感的企业公民
人力资源部门应是企业企业
作者:王占  来源:中国人事报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 人力资源部门  人力资源成本  副总裁  业务部门  董事会  员工  期望值  企业内部  跨国公司  管理层 
描述:人力资源部门应是企业企业
员工也应是企业的“上帝”
作者:路娜玫  来源:合肥晚报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:员工也应是企业的“上帝”
企业资产重组应是完全的市场行为
作者:尚鸣  来源:经济参考报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 企业资产重组  市场行为  市场机制  市场中介机构  企业重组  发达的市场经济国家  企业兼并  完善社会保障体系  法律环境  重要角色 
描述:企业资产重组应是完全的市场行为
员工应是企业主角
作者:暂无 来源:石狮日报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:员工应是企业主角
董事长应是企业战略家
作者:汪力成  来源:厂长经理日报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 企业战略  董事长  企业的核心能力  预见能力  经营理念  人力资源配置  持续竞争优势  企业文化  高素质企业  技术创新战略 
描述:董事长应是企业战略家
企业应是先行者
作者:暂无 来源:深圳商报 年份:2014 文献类型 :报纸
描述:企业应是先行者