检索结果相关分组
- 瓦斯爆炸根源应是管理问题
- 作者：暂无 来源：第一财经日报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：瓦斯爆炸根源应是管理问题
- 小区管理 业主应是主人翁
- 作者：暂无 来源：城市快报 年份：2014 文献类型 ：报纸
- 描述：小区管理 业主应是主人翁
- 精细管理更应是科学管理
- 作者：乔文辉 来源：中国石油报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 精细管理 科学管理 管理过程 管理模式 规章制度 精细化管理 精细程度 根基 花草 配置系统
- 描述：精细管理更应是科学管理
- 企业家首要管理的应是无形资产
- 作者：暂无 来源：中国纺织报 年份：2014 文献类型 ：报纸 关键词： 无形资产 企业家 有形资产 信用资产 管理资产 可口可乐 品牌资产 消费者 自然资源 服装企业
- 描述：企业家首要管理的应是无形资产
- 公安机关应是一个管理系统
- 作者：武和平 来源：河南公安高等专科学校学报 年份：1993 文献类型 ：期刊文章 关键词： 公安机关 治安管理 打击与防范 大治安 治安防范 管理系统 违法犯罪 犯罪行为 执行主体 政法机关
- 描述：党政组织为领导,以公安政法机关为骨干力量,组织广大人民群众参加,针对犯罪产生和发展的规律、特点,运用防范、教育、管理、改造等综合性手段,使犯罪得以遏制和减少。当然,打击也可以理解为一种积极的防范
- 成功的管理应是“文化制胜”
- 作者：梁敏俐 来源：包装世界 年份：2000 文献类型 ：期刊文章 关键词： 企业管理 员工积极性 惠普公司 台塑企业
- 描述：,总部设在加利福尼亚州帕罗阿托。惠普公司管理员工,强调重视人、尊重人、信任人。公司宗旨明言:“组织之成就乃系每位同仁个人共同努力之结果。”“公司应赋予全体员工以充分自由,使每人
- 创新应是医院管理主旋律
- 作者：刘庭芳 来源：国际医药卫生导报 年份：2005 文献类型 ：期刊文章 关键词： 医院管理 医院持续发展 战略规划 创新能力 思维定势 医院发展 竞争力 平均数
- 描述：医院要发展，不仅应具备战略规划能力，更要培育创新能力，这是从根本上提高竞争力的重要手段。“任何一种创新都是对平庸、平均数和思维定势的挑战”。医院发展的历史证明，凡是医院在建设上有所突破，都是创新
- 商业竞争应是管理竞争
- 作者：蒙江 来源：科技智囊 年份：1998 文献类型 ：期刊文章 关键词： 商业竞争 商业管理 家庭用品 商业发展 经济增长率 商场 商品销售额 市场潜力 增长速度 人民生活水平
- 描述：许多不景气的场面,甚至有几家关了门。这是否意味着商业已经饱和?是否意味着目前商业发展的速度已大大超过人民生活水平的增长速度?大
- 素质教育应是一种和谐教育
- 作者：张秀琴 王秀娟 于瑞华 年份：2007 文献类型 ：会议论文
- 描述：素质教育是与应试教育相对的教育理念,其培养目标是综合素质高的复合型人才。素质应该包括内在修养和外在行为两个方面。内在的素质和品质是隐性的,但可以在特定的时间空间,从人们的行动中体现出来;外在的行为是显性的,体现为做人、工作的能力等,它是以内在的素质和品质为前提的。一