检索结果相关分组
- 王安石论人才的选用与培养
- 作者：陈霞 来源：新疆石油教育学院学报 年份：1987 文献类型 ：期刊文章 关键词： 王安石 王临川 选用人才 选拔使用 文集 人才理论 列选 育人才 建议值 教导
- 描述：中国十一世纪的改革家——王安石,为了变法图强,提出一系列选拔、使用、培养人才的建议。这些建议值得加以认真地探讨和研究。王安石关于人才的建议主要有以下三点:
- 制科与人才的选拔和使用
- 作者：肖宁 来源：江苏社会科学 年份：1994 文献类型 ：期刊文章 关键词： 制科 贤良方正 制举 察举制 科举制 王安石变法 选举制度 中国古代 公平竞争 《续资治通鉴长编》
- 描述：制科与人才的选拔和使用
- 识才者也应是人才
- 作者：皮巨飞 来源：中国公务员杂志 年份：1994 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人事工作者 识才 谋生本领 解题方法 人才匮乏 深入生活 人才成长 人的责任 可估量 组织人事
- 描述：识才者也应是人才皮巨飞有件事终生难忘：中学会考后公布成绩时，一位初定保送的学生１２０分考题的数学只得了１００分。后来专家复查发现，原来是评卷老师不识她独辟埃径的解题方法，错扣减了２０分。笔者由此想到
- 村干部应是复合型人才
- 作者：暂无 来源：党建与人才 年份：2003 文献类型 ：期刊文章 关键词： 复合型人才 村干部 村级干部 全面实现农村小康 多识 职业角色 发展农村经济 妞子 迅速成长 多能
- 描述：济发展的
- 小议《关于人才与人才培养的断想》
- 作者：徐天申 来源：思维与智慧 年份：2000 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人才培养 千里马 小议 重点培养 王安石 成才路 家庭教育 渐进教育 后天不足 演变过程
- 描述：小议《关于人才与人才培养的断想》
- 再论人才效应
- 作者：张开城 来源：中南民族学院学报(哲学社会科学版) 年份：1995 文献类型 ：期刊文章 关键词： 人才效 “蝴蝶效应” 王安石 社会互动 科学家 认识和评价 对科学研究 墙里开花墙外香 马克思主义 再论
- 描述：再论人才效应张开城马克思主义关于人的社会性的原理，社会学的“社会互动”理论是人才效应立论的基础。社会关系的系统性，社会互动的多维性决定了人才效应的复杂性。除《中国人才》１９９４年第２期拙文已经论及