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根据【检索词:工会组织应是建设幸福企业的倡导者和践行者】搜索到相关结果
10487
条
消费者的无知不
应是
卖点
作者:
暂无
来源:
新食品
年份:
2006
文献类型 :
期刊文章
关键词:
消费者
卖点
行业协会
政府部门
消息
企业
描述:
“禁鲜令”的执行将再次延期。对于
企业
、行业协会、政府部门的相关人士来说,不知道这是一个好消息还是坏消息,他们的复杂心情是我无法感受的。[第一段]
应急准备和响
应是
企业经营的基本保障(一)
作者:
倪红兵
来源:
中国职业安全卫生管理体系认证
年份:
2003
文献类型 :
期刊文章
关键词:
应急响应
企业
经营管理
事故
安全隐患
风险
安全管理
描述:
应急准备和响
应是
企业经营的基本保障(一)
中层不
应是
“工头”式的管理者
作者:
马会春
来源:
中外企业文化
年份:
2006
文献类型 :
期刊文章
关键词:
中层管理者
高层领导
权力过分集中
计划经济
企业
自主性
部门
描述:
中层不
应是
“工头”式的管理者
帕格索斯:“公关公司
应是
品牌顾问”
作者:
章立
来源:
中外管理
年份:
2003
文献类型 :
期刊文章
关键词:
品牌
运作模式
媒体
企业
公关公司
新闻
项目
描述:
通常,跨国公司会把媒体公关外包给更专业的公关公司。美国著名营销专家杰克·费雷利曾说过媒体公关的任务很简单:与无法用金钱购买
垄断
企业
应是
最具责任感的
企业
公民
作者:
暂无
来源:
当代生活报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
描述:
垄断
企业
应是
最具责任感的
企业
公民
人力资源部门
应是
企业
中
企业
作者:
王占
来源:
中国人事报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
关键词:
人力资源部门
人力资源成本
副总裁
业务部门
董事会
员工
期望值
企业内部
跨国公司
管理层
描述:
人力资源部门
应是
企业
中
企业
员工也
应是
企业
的“上帝”
作者:
路娜玫
来源:
合肥晚报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
描述:
员工也
应是
企业
的“上帝”
企业
资产重组
应是
完全的市场行为
作者:
尚鸣
来源:
经济参考报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
关键词:
企业
资产重组
市场行为
市场机制
市场中介机构
企业
重组
发达的市场经济国家
企业
兼并
完善社会保障体系
法律环境
重要角色
描述:
企业
资产重组
应是
完全的市场行为
员工
应是
企业
主角
作者:
暂无
来源:
石狮日报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
描述:
员工
应是
企业
主角
董事长
应是
企业
战略家
作者:
汪力成
来源:
厂长经理日报
年份:
2014
文献类型 :
报纸
关键词:
企业战略
董事长
企业
的核心能力
预见能力
经营理念
人力资源配置
持续竞争优势
企业文化
高素质
企业
技术创新战略
描述:
董事长
应是
企业
战略家
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