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我们做到了吗
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作者:李浩 来源:鸭绿江 年份:2011 文献类型 :期刊文章 关键词: 《我们做到了吗》 散文 文学 李浩
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描述:我想,每一个写作者,每一个编辑大概都会有这样的追问,就是,我们写的发的这些小说,在一百年后,或者短一些,二十年后,能够给它某种"现实支撑"的背景发生变化,它生成的境遇发生变化之后,它还剩下什么?它,是否还有存在的理由和必要?它,是否还有那种魅力和光,让你细细品味,感受,对你的心构成触动或撞击?
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李浩:“大”公司要有“小”心态
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作者:任文鹤 来源:新领军 年份:2011 文献类型 :期刊文章 关键词: 李浩 差异化经营 公司 心态 人力资源
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描述:资源指定服务供应商这就是易才集团,书写这一辉煌履历的是其创始人及董事会主席兼CEO李浩。 1979年出生的李浩是典型的创业狂人,早在北京理工大学求学时就已经有多次创业经历:大一、大二时开办中国最早的环保协会之一,并参与建立启航学校,大三开始接触ChinaHR.com,为IBM等知名公司首次成功地在国内提供校园招聘服务。随后将自己的第一桶金投入到教育图书出版事业,此后又相继进入卓越网和智联招聘。“能折腾”是很多人给这个年轻人的定义。但是李浩认为,“第一次、第二次不成功不是坏事,我在其中培养了一种商业直觉,一旦在某一次尝试中把握好这种直觉,就会发展出一套好的商业模式,实现创业的想法。”这种敏感的商业嗅觉让李浩在随后的创业过程中受益良多。 差异化经营 在智联招聘工作时,李浩就意识到中国的人力资源外包市场前景广阔。