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让复杂的东西变简单——工商银行湖北省分行吴宏波行长访谈录
作者:郑垣 刘丽  来源:中国城市金融 年份:2004 文献类型 :期刊文章 关键词: 中国工商银行  湖北  经营理念  员工  资金集中管理体制  目标管理 
描述:2002年,就听说湖北省分行提出了“五四三二一”经营思路;2003年,又听说他们推出了“新型目标管理办法”。经过别人介绍,了解了一些简单情况,感到其中蕴含着不少新鲜的东西,引起了我们很大兴趣,就想赶赴武汉,一睹究竟。经过一番周折,最近终于成行,采访了湖北省分行吴宏波行长。
好的企业家应是一个好家长
作者:栾润峰  来源:法人杂志 年份:2010 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业家  企业文化建设  主人翁意识  家长  员工  公司 
描述:要想让员工以企业为家,老板先要以企业为真家很多企业都在企业文化中强调,要员工有主人翁意思,视企业为家,全身心地投身到公司的工作中去。这样的企业文化建设看起来很不错,但结果是,我们这样的要求越多,员工
信任不应是企业的稀缺物品
作者:朱国成  来源:乡镇企业导报 年份:2012 文献类型 :期刊文章 关键词: 中小企业  信任  物品  老板  员工  分红  工资 
描述:了起码的信任。
李安平援蜀记
作者:赵瑜 李杜  来源:人人健康杂志 年份:2008 文献类型 :期刊文章 关键词: 李安  中华民族  四川省  长治市  山西人  员工  成都  药品  灾区  机场 
描述:新潞商大举做善事五百年来,驰名世界的晋商方阵里,有一个集团军叫潞商。潞,是潞安府的简称,地处太行山巅上党盆地。今日长治
江口醇职工李浩峰获全国五一劳动奖章
作者:江轩  来源:巴中日报 年份:2006 文献类型 :报纸 关键词: 奖章  勇于创新  财务管理  管理电算化  集团财务部  公司董事长  劳模  员工  认真负责  思想素质 
描述:近日,江口醇公司要求公司员工以李浩峰为榜样,学习他对工作认真负责、虚心好学、脚踏实地、勤俭奉公、勇于创新的劳模精神,努力提升自己的思想素质和业务素质,为公司的发展贡献力量。$$4月30日,江口醇集团财务部李浩峰被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”,并出席全国劳动模范表彰大会。他是继公司董事长张超
人力资源部门应是企业中企业
作者:王占  来源:中国人事报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 人力资源部门  人力资源成本  副总裁  业务部门  董事会  员工  期望值  企业内部  跨国公司  管理层 
描述:人力资源部门应是企业中企业
感情服务应是中国酒店之魂
作者:韩万国  来源:旅游学刊 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 服务员  旅游饭店  微笑服务  超常服务  宗教信仰  体态语  员工  九百六十万平方公里  软件服务  语言 
描述:感情服务应是中国酒店之魂韩万国北京丽都假日饭店SentimentalServicesConstitutetheSoulofChineseHotels¥byHanWanguoAbstract:Basedontheinspectionandthinkin...
员工是企业最大的财富──三株公司人本管理着眼于细微
作者:周雅彬  来源:中国民营科技与经济 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 人本管理  三株公司  员工  吴炳新  部门领导  企业管理  民营企业  企业理念  三株集团  主动性和创造性 
描述:员工是企业最大的财富──三株公司人本管理着眼于细微
质量意识和管理应是企业文化的根本立足点
作者:张文惠  来源:中国质量 年份:1994 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业文化  质量意识  员工  产品和服务  企业管理理论  质量管理  质量概念  符合质量  能证明  酷性 
描述:量,即不仅指它们的符合性的质量标准,还包括成本、交货期甚至安全性的要求等等。 企业围绕着产品和服务在经济舞台上展开了一幕幕悲喜剧。无论是喜剧的欢愉还是悲剧的伤感都能证明市场经济的严酷性,都能证明企业把所有的资源(人员、设备、资金)管理好是企业成败的关键。这样就把企业管理推到了很重要的地位,要求企业界不断探索、创新企业管理理论。在现代市场
本色易文茹
作者:李毅  来源:中国市场 年份:2006 文献类型 :期刊文章 关键词: 本色  拍卖公司  太平洋  国际拍卖  诚信  员工  有限公司  女性  老板  企业 
描述:京城拍卖业内,易文茹的名头可谓响亮。有多少件古董珍玩经她之手实现了价值,又有多少位困顿之才仗她之助改变了人生?有着一片博爱之心的她,用一双慧眼知人、助人,识才、爱才。在人生的金秋,她把一片金黄洒向世间,却用率真保留着本色。