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企业家首要管理的应是无形资产
作者:暂无 来源:中国纺织报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 无形资产  企业家  有形资产  信用资产  管理资产  可口可乐  品牌资产  消费者  自然资源  服装企业 
描述:企业家首要管理的应是无形资产
解决就业问题应是主要目标
作者:张曙光  来源:中国经营报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 就业问题  就业人数  国有企业  创造就业机会  创造就业岗位  扩大就业  大学生  主要目标  企业家  中国经济发展 
描述:解决就业问题应是主要目标
企业不应是"独联体":关于企业内部市场化的刍议
作者:吴秋明  来源:福州大学学报(社会科学版) 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业内部市场化  独联体  企业家  组织设计  企业外部交易  职能部门  利益主体  利润中心  地位和作用  供给部门 
描述:企业不应是“独联体”——关于企业内部市场化的刍议吴秋明最近,有的学者提出企业内部市场化观点,认为企业内部市场化是西方企业管理改革的一个显著发展趋势,它将从根本上改变企业传统的职能部门和生产部门的性质,从而可使企业保持永久的活力。这一以观点有以下几个主...
经理应是一个企业家
作者:周霍声  来源:建筑经济 年份:1986 文献类型 :期刊文章 关键词: 国家利益  新形势  企业家  对外开放  企业生产经营  领导者  现代化  利益关系  经理工作  政治 
描述:生存和发展的一个至关重要的问题。为此,就经理应是一个企业家谈一些粗浅的看法。
企业竞打“文化牌”
作者:阿里  来源:当代经济 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 文化牌  文化魅力  地方文化优势  苏区文化  文化含量  汤显祖  红军  《兰亭序》  企业家  富有文化 
描述:产品开发:发挥浓厚独特的文化优势 一件有着丰富文化含量,造型设计别致的商品,常会令人如沐春风,爱不释手,如今的许多企业家深谙此道。他们以创意开发产品,发挥各自浓厚独特的地方文化优势,使一批富有文化
吴炯声——善于营运资金的企业家
作者:暂无 来源:南方经济 年份:1989 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业家  营运资金  精神文明建设  深圳市  汽车出租  中外合资企业  综合型  宾馆  公司  企业经营 
描述:,实现税利两千多万元。公司连续几年被市主管部门评为先进单位,连续三年被省、市政府树为精神文明建设先进单位,吴炯声总经理也被评为深圳市和广东省的劳动模范,并荣获全国总工会授予的“全国优秀经营管理者”称号并获得“五一劳动奖章”,还被评为全国优秀共产党员。
创业家和企业家应是两个不同层次
作者:万志新  来源:物资流通研究 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 创业家  企业家  四川希望集团  房地产业  管理人员素质  两个月的时间  干部储备  摩托车市场  铺摊子  分公司 
描述:创业家和企业家应是两个不同层次
商界竞打“文化牌”
作者:翌理  来源:企业改革与管理 年份:1995 文献类型 :期刊文章 关键词: 文化牌  企业家  汤显祖  道教文化  文化含量  《兰亭序》  文化品位  产品开发  苏区文化  文化优势 
描述:场畅销,而且还引来了外商前来投资生
三株没有死
作者:李鑫生  来源:中国工商 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 吴炳新  三株公司  家族企业  所有权  企业家  家族式企业  企业管理  生态美  家族化管理  现代企业 
描述:三株没有死
杂志往期介绍
作者:暂无 来源:中国新时代 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业家  社会责任  信息安全  知识产权  劳资关系  人生意义  能源危机  商业环境  政策变动  王安石 
描述:杂志往期介绍