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企业家首要管理的应是无形资产
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作者:暂无 来源:中国纺织报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 无形资产 企业家 有形资产 信用资产 管理资产 可口可乐 品牌资产 消费者 自然资源 服装企业
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描述:企业家首要管理的应是无形资产
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解决就业问题应是主要目标
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作者:张曙光 来源:中国经营报 年份:2014 文献类型 :报纸 关键词: 就业问题 就业人数 国有企业 创造就业机会 创造就业岗位 扩大就业 大学生 主要目标 企业家 中国经济发展
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描述:解决就业问题应是主要目标
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企业不应是"独联体":关于企业内部市场化的刍议
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作者:吴秋明 来源:福州大学学报(社会科学版) 年份:1996 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业内部市场化 独联体 企业家 组织设计 企业外部交易 职能部门 利益主体 利润中心 地位和作用 供给部门
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描述:企业不应是“独联体”——关于企业内部市场化的刍议吴秋明最近,有的学者提出企业内部市场化观点,认为企业内部市场化是西方企业管理改革的一个显著发展趋势,它将从根本上改变企业传统的职能部门和生产部门的性质,从而可使企业保持永久的活力。这一以观点有以下几个主...
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经理应是一个企业家
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作者:周霍声 来源:建筑经济 年份:1986 文献类型 :期刊文章 关键词: 国家利益 新形势 企业家 对外开放 企业生产经营 领导者 现代化 利益关系 经理工作 政治
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描述:生存和发展的一个至关重要的问题。为此,就经理应是一个企业家谈一些粗浅的看法。
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企业竞打“文化牌”
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作者:阿里 来源:当代经济 年份:1997 文献类型 :期刊文章 关键词: 文化牌 文化魅力 地方文化优势 苏区文化 文化含量 汤显祖 红军 《兰亭序》 企业家 富有文化
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描述:产品开发:发挥浓厚独特的文化优势 一件有着丰富文化含量,造型设计别致的商品,常会令人如沐春风,爱不释手,如今的许多企业家深谙此道。他们以创意开发产品,发挥各自浓厚独特的地方文化优势,使一批富有文化
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吴炯声——善于营运资金的企业家
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作者:暂无 来源:南方经济 年份:1989 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业家 营运资金 精神文明建设 深圳市 汽车出租 中外合资企业 综合型 宾馆 公司 企业经营
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描述:,实现税利两千多万元。公司连续几年被市主管部门评为先进单位,连续三年被省、市政府树为精神文明建设先进单位,吴炯声总经理也被评为深圳市和广东省的劳动模范,并荣获全国总工会授予的“全国优秀经营管理者”称号并获得“五一劳动奖章”,还被评为全国优秀共产党员。
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创业家和企业家应是两个不同层次
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作者:万志新 来源:物资流通研究 年份:2000 文献类型 :期刊文章 关键词: 创业家 企业家 四川希望集团 房地产业 管理人员素质 两个月的时间 干部储备 摩托车市场 铺摊子 分公司
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描述:创业家和企业家应是两个不同层次
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商界竞打“文化牌”
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作者:翌理 来源:企业改革与管理 年份:1995 文献类型 :期刊文章 关键词: 文化牌 企业家 汤显祖 道教文化 文化含量 《兰亭序》 文化品位 产品开发 苏区文化 文化优势
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描述:场畅销,而且还引来了外商前来投资生
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三株没有死
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作者:李鑫生 来源:中国工商 年份:2001 文献类型 :期刊文章 关键词: 吴炳新 三株公司 家族企业 所有权 企业家 家族式企业 企业管理 生态美 家族化管理 现代企业
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描述:三株没有死
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杂志往期介绍
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作者:暂无 来源:中国新时代 年份:2005 文献类型 :期刊文章 关键词: 企业家 社会责任 信息安全 知识产权 劳资关系 人生意义 能源危机 商业环境 政策变动 王安石
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描述:杂志往期介绍