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条
一个企业要长期发展,使命感是关键：专访易才集团总裁 李浩
作者：
康晓蓉
石兰英
甘森
来源：
西部广播电视
年份：
2009
文献类型 ：
期刊文章
关键词：
社会责任感
长期发展
使命感
企业客户
风险投资
集团
中国人力资源
第一品牌
大学生就业
成都
描述：
要持续不断发展的企业来说,拥有强烈的社会责任感是非常重要的;对我自身来说,社会责任是推动我不断超越自我的动力。
“企业社工”为幸福人力添砖加瓦：访易才集团董事长李浩
作者：
三木
闪晶晶
来源：
人力资源管理
年份：
2013
文献类型 ：
期刊文章
关键词：
社会工作
企业客户
社工
雇佣关系
中国企业
新模式
管理工作
理念与方法
董事长
职业生涯发展
描述：
团创始人、董事长兼总裁李浩始终认为，坚信推行“中国企业社工培育计划”将开启雇佣关系新模式。
“企业社工是完善人力资源制度，提升员工幸福度、满意度的重要组成，随着社会经济不断发展，工作压力不断加大，企业社工在平衡、优化人力资源环境中所起到的重要程度将日益突显，企业社工或将成为企业提升人力资本价值的必要且重要措施之一。”李浩说。
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